オゾンネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の査定は不明。
賞与はほぼない。5年に一回あればいいほう。出たとしても10万以下。給与...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアバイイングの営業しかしていないため、クライアントがインハウスで広告を実施し始めて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
23時までは仕事だから携帯を見ている様に言われる。24時以降も案件によっては拘束される。それが営...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている。役職につけることはほぼないだろう。10年いて課長かと。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の問題が多すぎて仕事どころではない。足の引っ張り合いが多い。社内体制がかなり貧弱なので、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スタバが近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が本当に劣悪なため、入社して2週間程度でやばいと感じた。人間関係、上下関係、とても不快...続きを読む(全81文字)

【良い点】
レコード会社やエンタメ系の仕事が好きな人には向いている。
自分の好きなアーティストの仕事ができたり、担当者の厚意でライブを見れたりする。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手レコード会社が主なクライアント。
毎回新しい企画を考えなければならなかったのは大変だった。
あまり知られていないが、ラッピングバスなど、こ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ずいぶん昔のことなのであまり良く覚えていませんが、私が知る限りでは、とくにこれといって他の人に自慢できるようなものすごく良いという福利厚生は特...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームやマネージャーを見た時に〝いい人〟が多かった。またサービスへの期待を込めると今からというところだったので悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)