ルネサンスの評判・口コミ一覧（全795件） 26ページ目

お客様にトレーニングを指導するフィットネスセクションは本当にやりがいがあります。
一番やりがいを感じるのはやはり、お客様から「年齢関係なく尊敬され、色々...続きを読む(全195文字)

試験に合格し、資格などを所得するとお給料があがります。正しセクションはフィットネス、スイム、テニスに限ります。フロントスタッフはあまり給与があがりません。...続きを読む(全166文字)

入社理由は、企業理念が素晴らしかったの事、人事部の方が温かい素晴らしい人だった事、給与が同業界では高水準だった事です。
入社後は、
なかなか給与のアップ...続きを読む(全173文字)

結婚後はクラブ勤務は無理だと思います。家族がいながらの社員は、スタッフからは少し冷たい目で見られます。遅番スタッフなんか、月一のミーティングでしか会わない...続きを読む(全164文字)

今まで、創業のワンマン会長のパワーが影響していたが、吉田さんに代わってからは少し変化してきていると感じる。
ただ動画配信での話を聞くだけで、なかなか直接...続きを読む(全160文字)

同業他社は
多くなっていますが、人にフォーカスしている、この会社はきっと残ったいくと思います。
また新規事業として、企業フィットネスや介護予防教室など...続きを読む(全152文字)

公休取得だけでなく、季節休暇が10日あり、取得をかなり強要される。
ただ業務量は変わらないので、休みの日にこっそり事務処理したり、出勤前後でのサービス残...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスがきつい。
家族手当などは
充実しているが、それでも拘束時間が長く、土日出勤だと精神的にやられます。またベテランのアルバイトスタッ...続きを読む(全178文字)

基本的に悪い人はいないです。
新卒は企業理念が根付いており、非常に企業に従順な社員が多いです。
その点、中途社員や、合併後の他社の社員は少し服装乱れて...続きを読む(全159文字)

これは厳しいと思います。セクションにもよるが、基本は土日出勤に
なります。
また遅番だと0時を回る事が平日では当たり前です。
シフト制のため、アルバ...続きを読む(全153文字)

パーソナルトレーナーの社内資格を取得すれば、顧客のニーズを掘り下げた提案営業のスキルや傾聴スキルが身に着く。
また、大きなクラブならば、他セクションとの...続きを読む(全171文字)

住宅手当や家族手当、など福利厚生が充実している。
その分、基本給は
低めに設定されているので、賞与は3ヶ月分ほど出るが、他業界と比べると
少ないと思...続きを読む(全200文字)

会員様とのコミュニケーションから感謝の言葉を頂けると、とてもやり甲斐を感じます。
また体験会やスタジオイベントなどを企画し、それが成功すればとても嬉しい...続きを読む(全220文字)

ライバル会社が身売りされたりいろいろな動きがある業界ですが、海外に店舗を広げたりなど順調ではあると思う。
東京オリンピックの開催によって日本全体でスポー...続きを読む(全152文字)

スポーツが好きで入社しました。やはり、スポーツクラブなので、いつでもスポーツを楽しむ事ができます。自分が所属していないクラブでも、他のクラブを自由に使うこ...続きを読む(全520文字)

完全体育会系の会社。文字通り「体育」に興味がないと存在価値なし。体育会系の女子は天国のような会社。勤務環境はすべて体育。頭脳は二の次。トップダウンがすべて...続きを読む(全169文字)

あまりギャップは感じなかった。
というより当時は他社で働いた経験がなかったので分からなかったが、組織の考えはしっかりしていると思う。
ただ、事業所によっ...続きを読む(全152文字)

年収にして400万程度。残業はマチマチですが、遅い出社の日もあるので全体的にはそこまで多くはないかと思います。
業界全体で店舗展開が停滞しているので昇進ス...続きを読む(全163文字)

この業界の中では大手・歴史ある企業ならではの体質が根強くあると感じている。
身に付けたスキルの大半は他業界ではあまり役に立たない。
年収は並のサラリーマ...続きを読む(全153文字)

基本的に週に一回の定休日、そして月に一回全体ミーティングという形でした。
研修はわかりやすく丁寧に教えてもらえる。トレーナーをすることでコミュニケーショ...続きを読む(全163文字)

トレーナーという仕事は朝から終電くらいまでジムを運営するため、時間はシフト制で決まる。
忙しい店舗や時期、売り上げ目標などにむけて忙しいときは早く来たり...続きを読む(全160文字)

アルバイトでしたが、昇給の際はどこをどう頑張っているからこの評価でこれからはこうしていってほしいという的確な意見を聞くことができた。
プログラム実施の際...続きを読む(全157文字)

たくさんのお客様と接する仕事の中で多くのお客様と仲良くなり、結果を出してもらえるとお客様と喜びを共有できてやりがいがある。
基本的に社員はモチベーション...続きを読む(全165文字)

スイミングセクションでは、月に1度、机上と水中での研修を行います。自分のクラブでは休日に行うので、必然的に休みが減りますが、その分だけ指導力がついていくの...続きを読む(全167文字)

主に子どものスイミングスクールを担当しています。個人で泳力差もありますし、なかなか伸びない子に関しては本人だけでなく保護者へのフォローなども必要で、働きは...続きを読む(全170文字)