東急スポーツシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• インストラクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
副業は申請すれば可能。ただし、業務委託契約のみ。
最近、社内公募だと様々な取り組みをしていて従業員の満足度を上げようと頑張っている。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• インストラクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人には恵まれた。上司もいい人ばかり。
ただ、最近元々の生徒を取る傾向が高まっており、いつまでも学生感覚が抜けていない人もいる中でなあなあとした...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• インストラクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休・産休、時短制度は整っており、利用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になってくるので、体調管理が大変。...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• インストラクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様に喜ばれた時にとてもやりがいを感じる。
特に子どもの成長を間近で見られた時はやっててよかったなと思える。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• インストラクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望すれば休みは取りやすい。
店舗にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日休みがいい人には向いていない。
日...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされていなかった感じた。主体性をもって仕事に取り組める人は疲弊しどんどん退職していった。
管理職の流動...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
平日に休みが取れるのは人によってはメリットではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制でレッスンなどを担当しているとその...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• インストラクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由は人。入社後も特にそこにギャップを感じることはなく、風通しの良い社風。話しやすい人が多く、スポーツという業種のせいもあってか、ヒューマ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 7年前
• インストラクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くもないが、この業界の中では親会社が東急ということもありしっかりともらえるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• インストラクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休制度もしっかりしているし、とくに取りづらい雰囲気もない。早めにつたえられればレッスンとうも調整してもらえるので理解がある。実際に取って...続きを読む(全113文字)