MESSAGE: 技術を知恵に、知恵を力に。

セントラル技研の新卒採用・就職・企業情報

セントラル技研株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数91件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、セントラル技研株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

セントラル技研はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

セントラル技研の設立は、コンピュータがようやく社会に広がり始めた1975年。
コンピュータの進歩と社会のIT化の歩みを見つめてきました。
急速にIT化が進む中、医療、金融、行政機関など、社会を支える大切な分野を中心にシステムの発展に貢献してきました。

■事業内容
医療・金融・公共サービスといった社会基盤に関わる分野を中心に活動しています。
【医療関連分野】
提供している『DOC-5』は、歯科医院にまつわる業務効率化や、患者との円滑なコミュニケーションを創り出すために開発しました。現在では、全国8500もの医院で活用いただいており、業界トップ※のシェアを誇ります。
※自社調べ

【金融関連分野】
クレジット決済システムの運用保守、地方・信託銀行向けネットバンキングシステムの開発・運用など行っています。
クラウド、ビッグデータなど先端技術を取り入れながら、お客様の要望に応えられるよう精進していきます。

【公共関連】
官公庁のシステム更改、運用保守や法改正に関連する業務を担っています。行政に関わる分野では、法令など厳しい条件が課せられる中でニーズに応えなければなりません。しかし、これまで積み上げてきたノウハウがそれを可能にし、多くの実績を生み出しています。

その他にも下記の幅広い分野にわたる実績があります。
◆製造(生産管理、購買管理)
◆流通(在庫管理、物流管理、販売管理)
◆サービス(飲食店チェーン管理)
◆通信(防災無線、番組編成)

また多岐にわたる技術・ノウハウを活かしたオリジナル商品の開発にも力を入れています。
【オリジナル商品】
対話型コミュニケーションシステムとして開発された自社商品『OwletableⅡ』。
場所や端末を問わず、顧客・生活者の情報を手軽に収集。
街頭やイベント会場でのアンケート実施、マーケティング、学校や企業内の教育業務管理全般など様々な用途への活用が可能です。

・当社の強み

社会の安心と信頼を支える仕事が得意分野

歯科医院向けシステム、病院向けシステム、金融（銀行・クレジット・リース）、行政機関の公共サービスシステムが当社の主な活動分野。これらの分野では、高度な専門性や法律が厳格であるため信頼性が求められます。長年、これらの分野に携わり培われた経験や高い技術に対する信頼が、当社の安定した業績を支えています。

中でも「歯科医院向け統合システム」は、35年の長きにわたり開発・保守を手掛けています。
業界トップクラスのシェアを誇る当社事業の代表的なシステムです。

プロフェッショナルとして顧客のニーズに応える「人間力」

人々の暮らしを便利にしていくIT技術。
システム開発という「ものづくり」は、いつの時代も人間の手に託されてきました。
大きなシステムには、何人ものチームで携わることもあります。
スムーズな情報の連携、チーム全体で同じ方向性を持って業務に取り掛かるなど多くの人が集まって一つの目的に向かう時、横のつながり、情報連携、目的意識の共有など「コミュニケーション」と「チームワーク」がより質の高い製品、サービスを生み出しています。
そのため、セントラル技研は伝統的に人柄・人間性を重視。
大切に培ってきた「人間力」でお客様から評価と信頼を築き上げています。

「知識ゼロ」からスタートするシステムエンジニアへの道

「ソフトウェア会社は理系が主役」「プログラミングなんてやったことのない文系の私にはできない」
そのようなことを考えてIT業界に挑戦するのを諦めている方はいませんか？
確かに、システム設計やプログラミングは、専門的な知識や技術も必要です。
しかし、顧客には様々な分野があり、それぞれの仕事やサービスがどのような仕組みで動いているのかを知る必要があります。こうした顧客の仕事やニーズを理解する上では文系の素養は大いに役立ちます。

当社では入社前後から始まる充実した研修・教育プログラムで、必要な専門知識・技術の修得をしっかりとバックアップ。
仕事に携わりながらスキルアップを続け、文系出身者もリーダーとして活躍。
理系脳の「スペシャリスト」と文系脳の「ジェネラリスト」が結束し、それぞれの持ち味を発揮している職場です。

・当社の課題

さらなる高みへ―事業拡大という挑戦

事業拡大に向け、既存の取引先だけではなく、新規取引先との契約を見込んでいます。また、それに伴い積極的な採用活動による社員の増員にも取り組んでいます。

・向いている人

◎ITやプログラミングへの興味がある方
◎技術や知識を勉強し続けるお気持ちのある方
・1人で仕事を進めるよりもチームで仕事をしたい方
・自分で考え行動できる方
・コミュニケーション能力がある方

技術職になりますので、ITへのご興味はもちろん、勉強を続けるお気持ちのある方とぜひお会いしたいと考えています！

・向いていない人

・ITやプログラミングに興味がない方
・勉強を続けたくない方
・環境の変化が苦手な方
・一人、もしくは自分のペースで仕事をしたい方

セントラル技研の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

＼就活会議に登録すれば読み放題／

選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したセントラル技研株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したセントラル技研株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

セントラル技研のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

元気よく話した。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接は40〜50分程度。 1人は優しい感じの方で、もう1人は少し強面な方だった。どちらも話し方は優しく和やかな雰囲気で進められた。自己紹介と自己PRを最初に言い、その後履歴書の内容や、SEに対しての職能理解、キャリアプラン、自分の強みがどう活かされるのか、など聞かれた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくになし

面接官/学生: 面接官 3人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

穏やかでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やかな雰囲気なので、普段通りに話せれば問題ないと思います。

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: 直接3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

面接官はなごやかだった

面接官/学生: 面接官 3人学生 3人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

特になし。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

たいへんかも

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

GDだった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

会長と社長との面接

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（22件）

セントラル技研の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.8

やりがい: 3.7

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 4.0

福利厚生: 4.4

成長・将来性: 3.7

社員・管理職: 4.0

ワークライフ: 4.0

女性の働きやすさ: 4.0

入社後のギャップ: 3.5

退職理由: 3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル技研の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

セントラル技研の社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

【良い点】
若手は特にいい人が多いです。人柄で選考してるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやばい人がいるがどの会社にもおけることなので。続きを読む(全80文字)

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回答者：

20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

【良い点】
安定している事業基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような工程を繰り返す。
在宅にしている人と現場に行く人の差があり、現場ガチ...続きを読む(全86文字)

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回答者：

20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

【良い点】
女性の管理職は他と比べるとかなり多いと思います。生理休暇もあるため働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

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回答者：

20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげたかったから。
他の職種に興味を持ったから。
中堅が少ないため、10年後に働いている想像がつかなかった。続きを読む(全77文字)

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回答者：

20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

【良い点】
教育制度が充実しています。未経験からでもじゅうぶんついていける環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全81文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

【良い点】
賞与が年３回あること。
残業代がしっかり出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
一定の役職に上がってからは残業...続きを読む(全88文字)

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回答者：

20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

【良い点】
資格の取得に対して積極的です。合格するとお祝い金が出ますし、月給も上がるため、資格をたくさんとり基本給をあげる方がいました。続きを読む(全68文字)

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回答者：

20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。ただ上の年次にいけばいくほど取りづらいというか、忙しく取れなくなるようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

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回答者：

20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

【良い点】
医療、公共など色々な事業方面を展開しているので一つダメになったとしても、どうにかなりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が...続きを読む(全83文字)

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回答者：

【良い点】
教育体制は部署によりばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、技術的なスカルを磨くには自分の努力が必要な面が大きいで...続きを読む(全115文字)

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全ての社員口コミを見る（91件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル技研の学生の口コミ・評判

まだセントラル技研株式会社に関する口コミはありません。

セントラル技研の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セントラル技研の職種別年収

職種別年収

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

- -

- - 万円

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セントラル技研の会社情報

基本データ
会社名	セントラル技研株式会社
フリガナ	セントラルギケン
事業内容	1.コンサルテーション（1）インターネット、PC 関連に伴うIT コンサルティング（2）企業における事務処理の改善・合理化の調査と診断（3）業務分析及びデータ処理システムの設計・提案（4）コンピューター導入並びにシステム改善の相談 2.システム設計（1）オープン系・web系・システムの設計（2）各種業種別・業務別アプリケーションシステムの設計 3.プログラム設計・開発・保守（1）言語の本文：Java.NET（VB,C#）、COBOL、 C/C++、VisualBasic、その他DB言語（2）機種各メーカー汎用コンピューター、パソコン、 UNIX サーバー、Windows サーバー（3）各種業種別、業務別アプリケーション・プログラム（4）共通フレームワーク開発 4.システム運用指導（1）各種パッケージシステムの導入援助、運用指導（2）各種アプリケーションシステムの改善相談（3）パソコン運用、教育指導 5.受託処理（1）各種事務計算処理（2）各種業務の請負受託 6.要員派遣（1）システムエンジニアの派遣（2）プログラマ、オペレーターの派遣（3）教育用技術者の派遣 7.情報機器等の販売（1）上記各項目にかかわる機器等の販売及び斡旋（2）上記各項目にかかわる消耗品等の販売及び斡旋（3）上記項目等にかかわるソフトウエア等の販売及び斡旋
設立日	1975年7月
資本金	4800万円
従業員数	116人
売上高	22億1024万円
決算月	3月
代表者	山根　茂
本社所在地	〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号
事業所	大阪営業所
電話番号	03-5769-5131
URL	https://cgk.co.jp/
自社採用ページURL	https://cgk.co.jp/

NOKIZAL ID: 1573777

セントラル技研の業績データの推移

セントラル技研株式会社の2017年3月期

売上高: 16億1795万円
営業利益: ----

	12年	13年	17年3月期
連結・単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	3億4359万	3億8924万	----
純資産（円）	2億1578万	2億3037万	----
売上高（円）	----	----	16億1795万
営業利益（円）	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----
当期純利益（円）	2455万	2140万	----
利益余剰金（円）	----	----	----
売上伸び率（％）	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----

※参照元：NOKIZAL

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インターン
インターン体験記一覧
インターンのエントリーシート
インターンの面接
口コミ・評価
口コミ・評価

選考対策
選考体験記一覧
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就活速報

セントラル技研の新卒採用・就職・企業情報

セントラル技研は こんな会社です

・当社の強み

社会の安心と信頼を支える仕事が得意分野

プロフェッショナルとして顧客のニーズに応える「人間力」

「知識ゼロ」からスタートするシステムエンジニアへの道

・当社の課題

さらなる高みへ―事業拡大という挑戦

・向いている人

・向いていない人

セントラル技研の 就職難易度・マッチ度

セントラル技研の みんなの就活速報

内定した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

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