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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上長クラスでも社員も無駄な拘束時間がないので、仕事とプライベートを充実させて働くことができる環境。アルバイト社員にも気持ち程度ではあるがミニボーナスが当...続きを読む(全254文字)
株式会社技術評論社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社技術評論社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社技術評論社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上長クラスでも社員も無駄な拘束時間がないので、仕事とプライベートを充実させて働くことができる環境。アルバイト社員にも気持ち程度ではあるがミニボーナスが当...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月29日在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月4日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月4日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の姿を見ながらスキルを身につけていくという方針で社内研修などは特にない。
身につけたスキルは同業他社であれば、それなりに通用すると思われる。
良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業とあまり変わりませんが、住宅補助はありません。副業についても不可です。研修は多くあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ないです。まったく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。それだけ。交通費だけ貰えます。それ以外はなし。保険も全部自分がやる。期待...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出版健保に所属しているので、その福利厚生は得られた。インフルエンザワクチンなどが無料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナス最高です。2ヶ月分あり。
退職金はなし。契約社員だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも手厚い福利厚生があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員でもサブスク手当や在宅手当がありました。
在宅手当は1日たしか300円、サブスク手当は申請は不要でたしか毎月3000円くらいだったと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないです。資格の講座は無料~格安で受けられます。合格すればお祝い金が出ます。それくらいです。手当や退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金は社内制度にはありませんが、外部の機関から支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなかったのがすこし痛かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当、営業に出た場合は日当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやテレワーク、フレックスの制度が無い。営業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。本社の立地が良いので、それなりに家賃のかかる場所に住まわざるを得ないが、住宅手当が充実していることにより、生活はしや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく、特に不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい福利厚生の導入には腰が重いかと思います。従業員の...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社技術評論社 |
|---|---|
| フリガナ | ギジュツヒョウロンシャ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 片岡巖 |
| 本社所在地 | 〒162-0846 東京都新宿区市谷左内町21番地13 |
| 電話番号 | 03-3513-6150 |
| URL | https://gihyo.jp/book |
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