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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全402件)

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 402

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの雰囲気が非常に良く、協力的です。同僚同士でいつも助け合い、共に成長しようという意識が感じられます。
また、会社は従業員のスキル向上を重...続きを読む(全485文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で伸び伸びとした社風に惹かれて転職を決意し、面接などに臨みましたが、面接も四角四面なものではなく、面接時に「ああ、こういう会社で働いてみた...続きを読む(全95文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうずいぶん昔ですが、実力主義の社風で、
カルチャーはとても自由な感じでした。続きを読む(全45文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版というクリエイティブな業種でしたので、そういう世界で自分の力を試したい方にはとてもオススメできる会社です。続きを読む(全61文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はITの普及とともに、出版、ほんの果たす役割も変わってきており、将来性という意味では当時ほど盤石なものはない業界です。
ですが、そうした中...続きを読む(全151文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大限、社員個々の能力にまかせ、一人一人が「個人商店」というような趣のある社風でした。続きを読む(全49文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差が当時もほぼ全くないカルチャーで、実力さえあれば、男性でも女性でも相応の役割が与えられていました。続きを読む(全59文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に不満が会ったわけではなく、力をつけたらフリーになりたいという希望があったため、退職しただけで、企業風土はとてもよいものでした。続きを読む(全72文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業風土はとてもよく、会社が保有するコンテンツに興味がある方にとってはすごくやりがいのある職場だと思います。部署によるとは思いますが、概ね風通...続きを読む(全192文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーの人は穏やかな人が比較的多く、編集の仕事を丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集プロダクションから転職して...続きを読む(全189文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメントの仕事経験は積ませてもらえたと思う。作家編集の仕事では、ゼロから連載を立ち上げる経験ができたし、記事編集では編集を細かく教え...続きを読む(全184文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラの使い方や、写真の撮影方法、依頼主とのやり取りなど幅広く学べます。今はWeb媒体が増えているので、Web媒体に乗せるようの写真をたくさん...続きを読む(全185文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さん方は皆さん優しいです。怒鳴ったり、急に起こることもありません。仕事をせかされることもありません。とてもやさしく、丁寧に教えていただけま...続きを読む(全189文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経営企画
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画や情報誌やsマ安座間なコンテンツに携わることができます。ただ、出版社の特有な体質なのかもしれませんが、午後・夕方から稼働することが多く昼夜...続きを読む(全208文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に成長を遂げており、出版業界の中でも抜群の存在感がある。トップダウンでスピード感を持った事業展開をすることができ、この点では他社の追随を許...続きを読む(全186文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで上場企業として最低ラインという感じ。特筆して魅力的なものはなかった。逆に言えば最低限はあるので、福利厚生に興味ない社員からすれば特に文...続きを読む(全189文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期はあれど有給休暇はひじょうにとりやすい環境だった。勤怠のシステム化も進んでおり、煩わしいことも特にない。現在はリモートワークもかなり浸透...続きを読む(全157文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるため給与面でなにか不満なことはない。周りの社員も休日を謳歌している。昇給にも大変満足している。賞与は年2回あり、社員の報酬面は充実し...続きを読む(全201文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな仕事に携わることができる。自分の知らなかった事を知ることが面白いと感じ、楽しさを感じることができる人間であれば天職のように感じるだろ...続きを読む(全193文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に関しては積極的に勧めている。周りの人たちも仕事とプライベートを両立させ、どちらも充実させているように見受けられる。仕事柄、身の回りの...続きを読む(全183文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は十分満足でした。
残業もやった分はつけられました。

さらに決算賞与が別途あって、目標持って働けました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績不振の足切りとして退職になりました。
当時、業務委託扱いだったので仕方ないとしても、誌面で真面目にバカをやっている人達が軒並み対象だった点...続きを読む(全289文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの時代には絶対に必要なスキルや環境を学べると思ったので、かなり自分の強みになる部分が多く、マナブことも多かったように思います。将来性で...続きを読む(全160文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ったばかりだったのに、上司の方がたくさんほめてくれることが多く感じられ、モチベーションのアップにも繋がる職場の環境だと思います。
分からない...続きを読む(全283文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に配慮した環境でした。男性も多くいる職場でしたが、女子の方も優しくて長く続けられる職場だと感じることが多かったような気がしているです。
新...続きを読む(全184文字)

402件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
フリガナ カドカワキープロセス
設立日 1954年4月
資本金 5000万円
従業員数 4,330人
決算月 3月
代表者 佐藤忍
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
NOKIZAL ID: 1574818

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。