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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サブスク手当てなどエンターテインメントに関する独自の福利厚生が整っているほか、特定の資格を手に入れるとボーナスが支給される制度が整っている。...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
サブスク手当てなどエンターテインメントに関する独自の福利厚生が整っているほか、特定の資格を手に入れるとボーナスが支給される制度が整っている。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務のスピード感とクリエイティブな環境が魅力的ですが、トップダウンの意思決定や業務量の多さが課題と感じることも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は普通に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特にありません。最初から正社員で雇うことは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は他の企業と同じくらいです。
ただし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あくまで上場企業として最低ラインという感じ。特筆して魅力的なものはなかった。逆に言えば最低限はあるので、福利厚生に興味ない社員からすれば特に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社媒体は発売日ごとに無料で配布されるので他部署が制作した媒体から情報を得たり、自分の仕事の参考にすることができたのはよかったです。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近はコロナで主にテレワークと聞いた。ずっと自宅作業できるのは大企業の証。柔軟な対応、とても良いと思う。しかしどうしても対面の必要な業務は出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昔は統合前の各企業でばらばらだった確定拠出年金や退職金制度などの制度が最近整備され、いわゆる大企業として遜色ない体制になってきている。
テレ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私がいた頃は別の社名でした。ころころと名前が変わっていましたので、何度もメールアドレスや、名刺が変わっていつも新鮮でしてた。新しい技術」新し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業務委託としての契約だったので、実質福利厚生はありませんでした。
社内制度としてはやるべき事さえしていれば自分で配分を自由に決められたのと、...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
特定の本について社内割引があり、デスクまで社内便で届けてくれる。福利厚生に含まれるか分からないが、社内図書館の本が読み放題。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の育児休暇の復帰を考えて、そのポジションは契約社員か派遣社員で補い戻りやすい環境をたもっているようでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなりしっかりしていると思います。出産後に復帰する女性も多かったので、女性が働きやすい会社だと思います。ただ直ぐに元の部門に戻る...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員も正社員も基本的には差別がないところ。大きな仕事を任されることもあるので、キャリアアップがしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の有給消化に対しては敏感で、一定数以上は取らせる方針でした(現実問題取れない人もいますが)
日々働く上では、こまかな備品から常備薬まで必...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は出版健保のものが基本。社内に休憩スペースなどが多く、快適ではある。夏休み・冬休みやそれにあわせて長期休暇をとることも推奨されている...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には福利厚生は一切ありません。また、これは部署によりますが、業務委託には年間制作物のノルマもありますが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会議室がふんだんにあります。公共の場には安いドリンクなどもおいてあります。自販機もたくさんあるのでちょっとした買い物もできます。オフィスグリ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
マンスリーアルバイトという名の契約社員で勤務していました。正社員は退職金など保証が充実していた。MAでもボーナスがありました。
当時は福利厚...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他の職種の方も書かれていますが、大手という看板で営業や取材を行いやすい点は、メリットのひとつだと思います。
しかし、業務以外でのメリットは非...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
仕事はやりたいことをやってられるのでいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の考え方が半年~一年くらいでガラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトさんでも、きちんとした福利厚生を受けられるので良いと思います。長年勤めている上の人たちは、もっと安定したものがあるようなので、日本...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくなかった。その当時はどこの会社に属しているかによって待遇も違ったため、一概に言及はしづらい。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生をしっかり活用すれば得することが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
さまざまな会社が合併したことで、勤務体制も福利...続きを読む(全207文字)
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バイトは労基にそってますが、編集者は契約形態によって福利厚生の内容が違います。
デザイナーやライターには基本的に福利厚生や社内制度の優遇はありません。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社数年目の一般社員としては、出版社の中では平均的か、やや高めの水準だと思います。基本給自体はそこまで突出していませんが、賞与が業績連動で変...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高い水準の退職金がいただけたこと。勤続年数15年以上だったので、数千万円の退職金額となった。引き継ぎもしっかり行うことができ、円満に退職でき...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事内容も面白くとても働きやすかったです。自分でやりたい仕事が見つかり転職をしましたが、やりたいことがなければ長く働いていたと思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
周りに気配りができ思いやりがある優しい方が多かった印象です。とても親切にしていただきました。職場環境も良かったです!また働きたいと思える職場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
組織の特性上グループによって状況が異なる可能性がありますが、現場レベルでいえば、性別が理由の区別や差別はほとんど感じたことはありませんでした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出版、映像をはじめ編集職やサポート部署でもエンターテインメントに深く関われる点。やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メディアミックスが強みなので、今後アニメ・映像事業にますます力が入ると思われる。実際有力なアニメ制作会社の子会社化など進んでいる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休後の活躍はもちろん、女性の課長・編集長・局長は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員レベルになると男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また男女問わず育休取得についても積極的に取れる風土で、復帰後も活躍している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出版健保に所属しているので、その福利厚生は得られた。インフルエンザワクチンなどが無料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナス最高です。2ヶ月分あり。
退職金はなし。契約社員だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも手厚い福利厚生があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員でもサブスク手当や在宅手当がありました。
在宅手当は1日たしか300円、サブスク手当は申請は不要でたしか毎月3000円くらいだったと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないです。資格の講座は無料~格安で受けられます。合格すればお祝い金が出ます。それくらいです。手当や退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金は社内制度にはありませんが、外部の機関から支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなかったのがすこし痛かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当、営業に出た場合は日当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやテレワーク、フレックスの制度が無い。営業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。本社の立地が良いので、それなりに家賃のかかる場所に住まわざるを得ないが、住宅手当が充実していることにより、生活はしや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく、特に不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい福利厚生の導入には腰が重いかと思います。従業員の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。退職金が少しばかり出るのはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くなく、単身の人も多いので、住...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
途中退勤しても会社に戻ってきて業務を進められる自主性がありました。これは社風ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何も...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS |
|---|---|
| フリガナ | カドカワキープロセス |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤正人 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
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