ＫＡＤＯＫＡＷＡ　ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
福利厚生は普通に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特にありません。最初から正社員で雇うことは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は他の企業と同じくらいです。
ただし、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あくまで上場企業として最低ラインという感じ。特筆して魅力的なものはなかった。逆に言えば最低限はあるので、福利厚生に興味ない社員からすれば特に文...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社媒体は発売日ごとに無料で配布されるので他部署が制作した媒体から情報を得たり、自分の仕事の参考にすることができたのはよかったです。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近はコロナで主にテレワークと聞いた。ずっと自宅作業できるのは大企業の証。柔軟な対応、とても良いと思う。しかしどうしても対面の必要な業務は出社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昔は統合前の各企業でばらばらだった確定拠出年金や退職金制度などの制度が最近整備され、いわゆる大企業として遜色ない体制になってきている。
テレワ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私がいた頃は別の社名でした。ころころと名前が変わっていましたので、何度もメールアドレスや、名刺が変わっていつも新鮮でしてた。新しい技術」新しい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業務委託としての契約だったので、実質福利厚生はありませんでした。
社内制度としてはやるべき事さえしていれば自分で配分を自由に決められたのと、社...続きを読む(全322文字)

【良い点】
特定の本について社内割引があり、デスクまで社内便で届けてくれる。福利厚生に含まれるか分からないが、社内図書館の本が読み放題。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の育児休暇の復帰を考えて、そのポジションは契約社員か派遣社員で補い戻りやすい環境をたもっているようでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は、かなりしっかりしていると思います。出産後に復帰する女性も多かったので、女性が働きやすい会社だと思います。ただ直ぐに元の部門に戻るこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
契約社員も正社員も基本的には差別がないところ。大きな仕事を任されることもあるので、キャリアアップがしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員の有給消化に対しては敏感で、一定数以上は取らせる方針でした（現実問題取れない人もいますが）
日々働く上では、こまかな備品から常備薬まで必要...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は出版健保のものが基本。社内に休憩スペースなどが多く、快適ではある。夏休み・冬休みやそれにあわせて長期休暇をとることも推奨されている。...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には福利厚生は一切ありません。また、これは部署によりますが、業務委託には年間制作物のノルマもありますが、ノ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会議室がふんだんにあります。公共の場には安いドリンクなどもおいてあります。自販機もたくさんあるのでちょっとした買い物もできます。オフィスグリコ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
マンスリーアルバイトという名の契約社員で勤務していました。正社員は退職金など保証が充実していた。MAでもボーナスがありました。
当時は福利厚生...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の職種の方も書かれていますが、大手という看板で営業や取材を行いやすい点は、メリットのひとつだと思います。
しかし、業務以外でのメリットは非常...続きを読む(全235文字)

【良い点】
仕事はやりたいことをやってられるのでいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の考え方が半年～一年くらいでガラッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトさんでも、きちんとした福利厚生を受けられるので良いと思います。長年勤めている上の人たちは、もっと安定したものがあるようなので、日本企...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくなかった。その当時はどこの会社に属しているかによって待遇も違ったため、一概に言及はしづらい。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生をしっかり活用すれば得することが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
さまざまな会社が合併したことで、勤務体制も福利厚...続きを読む(全207文字)

バイトは労基にそってますが、編集者は契約形態によって福利厚生の内容が違います。
デザイナーやライターには基本的に福利厚生や社内制度の優遇はありません。
...続きを読む(全158文字)

編集職に関しては、会社にやらされるというよりは仕事を自分で調整することが求められる職種。そのため、ワークライフバランスを保てるかどうかも、個々の仕事の進め...続きを読む(全181文字)

部署の歓送迎会などに使用できる福利厚生費が支給される。
1人あたり5000円を年3回申請できる。ただし、個人単独での使用はできない。
必ず部署単位など...続きを読む(全165文字)