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上司の姿を見ながらスキルを身につけていくという方針で社内研修などは特にない。
身につけたスキルは同業他社であれば、それなりに通用すると思われる。
良...続きを読む(全183文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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技術評論社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社技術評論社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社技術評論社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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上長クラスでも社員も無駄な拘束時間がないので、仕事とプライベートを充実させて働くことができる環境。アルバイト社員にも気持ち程度ではあるがミニボーナスが当...続きを読む(全254文字)
広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マニュアル作成は多少学べたかなと思います。詳しいことは教えてもらってませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という観点でいえ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育は望めないが、メンタルは強化されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを感じる点は無かった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地元には知名度があり、愛される媒体なの。取引先とはよい関係が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり丁寧には教えてもらえ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
雑務を大半こなしていたら、
新規プロジェクトとか任されることもあります
やり甲斐はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
パシ...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップの制度などは特にありません。
派遣社員だからだと思います。
希望すればなにかの教育を受けられるような制度も特になかったと思います...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
OJTで専任でフォローしてくれるポジションの先輩社員がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のためのセミナーや教材などがな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは一切なく、人は勝手に育つという風潮なので、丁寧に教えてもらえることはない。
とりあえずやってみろで失...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
他の出版社にはあまりないことだと思われるが、入社してからでもすぐに未経験でも実務に携われること。書籍自体のクオリティは決して高くはないが、本...続きを読む(全347文字)
技術評論社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社技術評論社 |
|---|---|
| フリガナ | ギジュツヒョウロンシャ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 片岡巖 |
| 本社所在地 | 〒162-0846 東京都新宿区市谷左内町21番地13 |
| 電話番号 | 03-3513-6150 |
| URL | https://gihyo.jp/book |
NOKIZAL ID: 1453689
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