この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の姿を見ながらスキルを身につけていくという方針で社内研修などは特にない。
身につけたスキルは同業他社であれば、それなりに通用すると思われる。
良く...続きを読む(全183文字)
株式会社技術評論社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社技術評論社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社技術評論社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の姿を見ながらスキルを身につけていくという方針で社内研修などは特にない。
身につけたスキルは同業他社であれば、それなりに通用すると思われる。
良く...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上長クラスでも社員も無駄な拘束時間がないので、仕事とプライベートを充実させて働くことができる環境。アルバイト社員にも気持ち程度ではあるがミニボーナスが当時...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自社の本を購入する場合は社割で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にありません。新卒でもまともな研修もありませ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義が徹底されており、年齢や入社年度に関係なく、実力と意欲があれば挑戦の機会を得やすい環境です。手を挙げれば任される風土があり、20代後半...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師によるコミュニケーション研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は整っていない。教える社員次第でだいぶ変わ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや教育を受ける機会が無いのでスキルアップはないです。
自分で空いた時間に調べて自己研磨していくしかなかったです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社技術評論社 |
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フリガナ | ギジュツヒョウロンシャ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 片岡巖 |
本社所在地 | 〒162-0846 東京都新宿区市谷左内町21番地13 |
電話番号 | 03-3513-6150 |
URL | https://gihyo.jp/book |
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