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株式会社技術評論社

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技術評論社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社技術評論社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社技術評論社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

技術評論社の 社員・元社員による会社の評価

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技術評論社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社技術評論社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の姿を見ながらスキルを身につけていくという方針で社内研修などは特にない。
身につけたスキルは同業他社であれば、それなりに通用すると思われる。
良...続きを読む(全183文字)

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    技術評論社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    まったく無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく業界でも最低水準だと思います。評価制度も、以前は外資出身者のコンサルタントのお...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年6月8日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトとして働きましたが文句のない給与体系だったので、特に不満はありませんでした。現在はどうなのかわかりません。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    たくさんの原稿が読め、お客様とやりとりしていく中で、お客様の成長が感じられました。一緒に1冊の本を作っていく感じが、とても気にいっていました。...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    編集職はチームというより個人事業主の集まりという感じで、その人自身のアイデアや担当した本の売上がダイレクトに評価につながるので楽しそうでした。...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設置されているパソコンが少ないため(片手で数えられるほど)私物のパソコンの持ち込みが認められています。編集者が私物...
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    技術評論社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社技術評論社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 テクニカルサポート 非正社員

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    上長クラスでも社員も無駄な拘束時間がないので、仕事とプライベートを充実させて働くことができる環境。アルバイト社員にも気持ち程度ではあるがミニボーナスが当...続きを読む(全254文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルについては、一般的なオフィス業務が身につく程度で、他社で強みになるようなスキルは身につかないと思われる。ただ、在宅勤務が多いため資格勉...続きを読む(全89文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はまったく整っていない。教育係はいないので手探りで進めていかなければならないのがストレス。そんな状況なの...続きを読む(全135文字)

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    株式会社日本医療企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が育たない。
    教育制度は何もない。
    勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
    業...続きを読む(全100文字)

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    株式会社鉄人社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
    【気になること・...続きを読む(全199文字)

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    株式会社文光堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

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    株式会社Gakkenの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

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    株式会社コンセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
    【気になること・...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ワニブックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

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    株式会社NHK出版の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社タウンニュース社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記者として、写真の撮り方や言葉使い、記事の書き方などの基本的なスキルを身につけることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    技術評論社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社技術評論社
    フリガナ ギジュツヒョウロンシャ
    設立日 1969年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 90人
    代表者 片岡巖
    本社所在地 〒162-0846 東京都新宿区市谷左内町21番地13
    電話番号 03-3513-6150
    URL https://gihyo.jp/book
    NOKIZAL ID: 1453689

    技術評論社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。