この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって当たり外れが激しいが、当たりの店舗に配属になればとても楽しく仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な...続きを読む(全149文字)
株式会社ザ・キッス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ザ・キッスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・キッスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって当たり外れが激しいが、当たりの店舗に配属になればとても楽しく仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない
ペア需要はターゲット層が若いため、ワイワイした接客を求められる
歳を重ねた時のロールモデ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも居ない人の悪口を言っていて空気が悪く、職場というより学校のノリの人が多い。
業務以外のことで疲れることの方が...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて、プライベート時間とのバランス取れなくなって退職しました。
あとはお子さんいるスタッフは時短勤務してるので...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に相談をしたところ自分でなんとかしたら?と言われたこと
相談役の意味を成さず更なる上長に伝えるまでに時間がかか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人員が少ない時のカバーなどで残業も多く、体調を崩したため。休日出勤や休日の連絡は多く、あまり休まることが出来なかった。退職については比較的すんなり話が通り...続きを読む(全176文字)
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給与と人が足りないこと。
店長以外はアルバイトなのですぐに辞める人が多く、人員が安定しない。ヘルプで賄っている店舗もある。
給与は正社員になってから一度も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
落ち着いてる時期は、やること楽な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店の際に接客してるなら、残業しなければならないです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で会社も赤字になり正社員はボーナス減額などの人件費削減で黒字に戻し、給与が減ったのに人が少なくなり休みが取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1ヶ月前の申告で退職可能。
退職前の有休消化は可能。
コロナ禍で大変減額されたもののボーナスは全員に配られている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職はすぐにできました。
パートだったからか、退職届けを出してから何日後とかはなかったです。
もめずに辞められました。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入社し、店長まで経験し、他にこの会社でやってみたいと思うことがなくなったため。
退職を伝えると引き止めはもちろんあるが、新しい会社のこと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人がとても良い会社です。本社も店舗も風通しが良く人間関係では苦労することがあまり無い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
カップルの大切な思い出作りにたずさわれる遣り甲斐のある仕事です。ペアジュエリーを選ぶ過程で、二人の距離がより近くなったと感じるとき、この仕事を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アクセサリーの一通りの基礎は学ぶ事が出来て、接客やお声掛けも学ぶ事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新作の商品などが、...続きを読む(全190文字)
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入社3年、店長代理、年収290万。給料に関しては、みなし残業代が月に約3万付いており、役職手当は店長代理で月¥7000、店長でも¥10000。基本給は15...続きを読む(全153文字)
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マニュアル自体が穴だらけ、ルールも店舗によって違う。知識が足りていないのに、人員不足から1年未満で店長になってしまう。人員不足が問題になっているのに新店舗...続きを読む(全167文字)
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全体的に若い社員が多く、接客スキルも知識も指導力も何もないまま店長になっています。この会社で初めて社会人を経験をする方にとってはとても緩く働きやすいと思い...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
残業に関しては、最繁忙期以外はほぼないため定時で上がれる。
最繁忙期も残業10時間前後。
希望休も取れるため予定を立てやすい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、コロナ禍以降業績不振が続きほぼ上がらない。
昇給も微々たるもの。
ボーナスは年間で1ヶ月分もない。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多いため、ママでも時短勤務等で働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数だが、幹部は男性のみ。
本社の管理職は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様の幸せな瞬間に立ち合う為、とても素敵で幸せな気持ちになる仕事だと思う。
併せて、どのようにすればさらに良いものをご提案できるか日々練習を...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は各店の店長に全て任されており、きちんとしたOJTがない。
店長次第となっているため、新人が育たず辞めてし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本シフト制で土日も休めないことはないので、旅行の予定なども立てられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作成する店長の都...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店長のスキルが高いとスタッフのスキルアップにも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたOJTがないので、店長のスキルが低い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
カップルを応援する会社なので、幸せな空間
キラキラしたものに囲まれているのでそういった物が好きな人は楽しい
ありがとうと言ってもらえる仕事なの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、チームワークが良い店舗だと楽しく働ける
アルバイトスタッフが多いため若い子が多い
産休育休取得する人も多いし、時短勤務が...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、昇給はほぼなく、ボーナスの大幅カットが続いている
評価制度は不明確で、誰がどのように昇格するかわから...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を守ろうという上の意識がない
正社員は転勤が基本のため、どうしても長く続ける環境がない
店舗によってお局が存在...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境に差があります。店長の方針などによって店舗の運営に差が出るのは仕方ないのですが、異動後の店長が残業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結婚を機に辞めましたが、いろいろ言われることもなく、普通にいい気分のまま辞めることができ、今もよく通っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
辞めると言ったら、すんなりと許してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい、やることも多いので、覚えることが出来ずに辞めた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スポーツを通じてのお客様との触れ合い。スポーツを経験した方なら仕事のやり甲斐は感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職するときはスムーズに退職できました。とくに引き止めもなかったですし、好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まだ退職していないので分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めようか検討しています。
暇すぎてスキルも身につかずやりがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
車の運転が苦でなければ運転時間が長くて1人の時間も多いので楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。運転でお客...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みが取りやすい、スタッフさんが良い方ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が伸び悩んでいて、シフトを減らしてくれないかと...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。
自分のいた店舗は数ヶ月で3分の1は、辞めました。
本社にも連絡がいっているはずなのにまっ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ザ・キッス |
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フリガナ | ザキッス |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 494人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 李成在 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6635-4111 |
URL | https://www.thekiss.co.jp |
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