大和鋼帯の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業があった場合は、パンとジュースの支給がある、ないよりは良い程度
【気になること・改善したほうがいい点】
菓子パンとジュースが毎回ほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いちおカレンダー通りではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり休日出勤などやらされる
求人に書いてある休日日数は休めたことがない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減に仕事をしてる人がいるので災害がなくならない！
母体の会社がでかいだけで、同じ制服...続きを読む(全132文字)

【良い点】
必要な資格があれば、社員の意思とは関係なく取りに行かされる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上と言うだけで威張り散らして、わが...続きを読む(全179文字)

リーマンショック頃から交代勤務、残業がいきなりカットされる事が何度かたび重なり、家計が続かなくなりました。だいたい手取りで13万前後でした。この先改善さ...続きを読む(全159文字)

現場では、やってることは単調なので能力はいらないです。
体力とやる気でなんとかなります。危険が伴う職場なのでそれに注意してください。
チームでの作業...続きを読む(全151文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。（選...続きを読む(全350文字)