大和鋼帯のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業があった場合は、パンとジュースの支給がある、ないよりは良い程度
【気になること・改善したほうがいい点】
菓子パンとジュースが毎回ほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いちおカレンダー通りではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり休日出勤などやらされる
求人に書いてある休日日数は休めたことがない続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に低い、残業しても低い
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長いだけの人のいいなり
無駄に提出物が多かったり、正当に評価され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減に仕事をしてる人がいるので災害がなくならない！
母体の会社がでかいだけで、同じ制服...続きを読む(全132文字)

リーマンショック頃から交代勤務、残業がいきなりカットされる事が何度かたび重なり、家計が続かなくなりました。だいたい手取りで13万前後でした。この先改善さ...続きを読む(全159文字)

現場では、やってることは単調なので能力はいらないです。
体力とやる気でなんとかなります。危険が伴う職場なのでそれに注意してください。
チームでの作業...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)