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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減に仕事をしてる人がいるので災害がなくならない!
母体の会社がでかいだけで、同じ制服...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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大和鋼帯株式会社
社員・元社員による大和鋼帯株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大和鋼帯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減に仕事をしてる人がいるので災害がなくならない!
母体の会社がでかいだけで、同じ制服...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック頃から交代勤務、残業がいきなりカットされる事が何度かたび重なり、家計が続かなくなりました。だいたい手取りで13万前後でした。この先改善さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業があった場合は、パンとジュースの支給がある、ないよりは良い程度
【気になること・改善したほうがいい点】
菓子パンとジュースが毎回ほとんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いちおカレンダー通りではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり休日出勤などやらされる
求人に書いてある休日日数は休めたことがない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に低い、残業しても低い
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長いだけの人のいいなり
無駄に提出物が多かったり、正当に評価され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要な資格があれば、社員の意思とは関係なく取りに行かされる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上と言うだけで威張り散らして、わが...続きを読む(全179文字)
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現場では、やってることは単調なので能力はいらないです。
体力とやる気でなんとかなります。危険が伴う職場なのでそれに注意してください。
チームでの作業...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わないと感じた。
仕事の感じや会社の雰囲気、朝礼や中礼など気を使う箇所が多い。
少し昔の会社だなと感じた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが多く改善する気がなく一定年数ごとに同じようなことを繰り返している。
そのような社員ばかり守ら...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言力のある社員を好き勝手させて放置している。周囲に人が居ても大きい声で下らない話や他人が聞いたらパワハラと勘違...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
辞めると言ったらその日に辞めれる
残れば残るほどイジメのような日々を過ごすことになるので辞める際はその日に辞めましょう
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ。仕事をする上でチームを組むが、その人が最悪な人だと最悪。
いい人にあたれば仕事もしやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
すぐに辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係、給料、社内給料格差で退職される方が多い(若手)
人事も辞めるか異...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署事業部に配属されなかったため、自分のキャリアの希望と相違を感じ、退職を決意しました。また、キャリアが積め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
診断書を提出したら、休職は受け入れられて、解決方法を探るための面談もひらいてくれた。
面談そのものは精神的に辛くあたる人は避けられ、事務担当...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
有給がとりやすい、休日出勤したとしても振替休日が使用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い
経営者に対してイエスマンが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しの良さ、仲間意識は非常に高い。改善文化など日系製造業の良さがある。
年功序列の部分あるが、若手の抜擢などもある。60以降も年齢問わず活...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 大和鋼帯株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワコウタイ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 3億1520万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 代表者 | 江本秀樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目6番11号 |
| 電話番号 | 03-5640-6311 |
| URL | https://www.daiwa-kohtai.co.jp/ |
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