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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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藤和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤和の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社藤和の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なかったので仕事終わりの時間を有意義に過ごせ、趣味やジムなどの運動、英会話教室や、飲み会などなどいろいろ使えたので、仕事だけでなく自分...続きを読む(全185文字)

株式会社藤和の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はやりがいはあります。広範囲の仕事を様々任せてもらえる。その代わり、スタッフにはオールマイティーを求められる。専門に特化して仕事をしたい方...続きを読む(全185文字)

株式会社藤和の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職では毎日、帰りも遅く平日に自分の時間を持つことは非常に困難な状況でしたが、この業界では当然のことであると考えられます。土曜日も月に2・3回出社するこ...続きを読む(全182文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に女性もいるが、力を使う仕事のため、そういったことに自信があればかのうせいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が、現場に...続きを読む(全190文字)

株式会社藤和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
盆と暮れにジュースやコーヒー、お煎餅など会社に届いたギフトを社員にも配布。
年末にカレンダーや手帳なども希望者は貰うことが出来る。
【気になる...続きを読む(全198文字)

株式会社藤和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初はアットホームな感じで楽しく仕事ができました。
同期や先輩も基本は協力的で人間として好感がもてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

株式会社藤和の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【退職理由】
会社に対して不満があったわけではないのですが、
印刷業界自体に斜陽的な状況が当時からあり、将来を考えて転職を決意しました。
結果的には...続きを読む(全157文字)

株式会社藤和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚、出産後に復帰される方もいて、会社としても迎え入れる体勢、思いがあり同業他社と比較すると恵まれていた様な気もします。私が勤めていた頃には、現場にも女性...続きを読む(全168文字)

株式会社藤和の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店の下請け案件が多かったですが、大手企業の販促物に数多く携わることができ、非常にやりがいのある環境でした。自社工場も完備し、新しい技術や設備を積極的に...続きを読む(全156文字)

株式会社藤和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
19年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士はたがいに温和な関係が保てました。
自分の課も上司に向上心があり、常に勉強熱心で、我々にも勉強のチャンスを頂けました。
長年勤務する人がほと...続きを読む(全163文字)

株式会社藤和の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

解雇に毎日おびえています。社長はすぐに解雇ということばを使います。写真はみんなうつ病気味で覇気がなくあの重苦しい雰囲気に耐え切れず私も欝になりそうです。仕...続きを読む(全166文字)

株式会社藤和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTはありません。入社すると先輩のを勝手に盗めといわれます。聞けば教えてくれます。自分から聞けない人はどんどんおいていかれますが、ずかずか聞けるひとはわ...続きを読む(全165文字)

株式会社藤和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日遅いだけあって給料は悪くなかったです。でもそれでも時間給に換算したらどうだろう。そんなに多いとはいえない。結局終電なくしてもタクシー自腹だし、宿泊のビ...続きを読む(全166文字)

メーカー(製紙・印刷業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社シイエム・シイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
フレックス勤務、在宅ワークなどを導入しており、産休から復帰する人はほぼ100%。ただし、あくまでも所...続きを読む(全114文字)

株式会社永昌堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化には積極的に行っていた印象を受けました。
残業が少なかったり、無い日もたまにありそんな日はとても嬉しく感じました。でも、チームリーダー...続きを読む(全198文字)

共同印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷現場で働く場合は二交替勤務制を取っており、多くの場合は一つの部署を2〜3チームが交代しながら働いている。
昼勤...続きを読む(全122文字)

株式会社キングコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は封筒の需要が落ちてきたのでそこまで残業が無いのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化はしにくく、病気だろうが...続きを読む(全96文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがテレワークも推奨しているので好きな環境で働くことができ、プライベートの予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

大王パッケージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと残業が多いため自分が休んでも早く帰れる人数が1枠減るだけと割り切れば有給はわりと取れるといえばとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

ゴウダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が昔より取りやすくなったと聞いた。ただ土曜出勤日が月一にあるのでそこで使っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全110文字)

日東電工CSシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多く、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合な...続きを読む(全94文字)

福島印刷工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが残業を少なくしようと取り組んでいたのでほぼ残業はなかった。土日としっかり休むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

フジコピアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体、三交代制で残業も特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩などは長年の付き合いからか 
タイムカードを押させて2時間以上
サ...続きを読む(全88文字)

藤和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤和
設立日 1972年4月
資本金 1500万円
従業員数 50人
代表者 後藤範行
本社所在地 〒181-0004 東京都三鷹市新川6丁目2番1号
電話番号 0422-42-2616
URL https://towaprint.com/
NOKIZAL ID: 1491370

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