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株式会社藤和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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藤和の 学生による会社の評価

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藤和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社藤和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 21年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士はたがいに温和な関係が保てました。
自分の課も上司に向上心があり、常に勉強熱心で、我々にも勉強のチャンスを頂けました。
長年勤務する人がほ...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTはありません。入社すると先輩のを勝手に盗めといわれます。聞けば教えてくれます。自分から聞けない人はどんどんおいていかれますが、ずかずか聞けるひとは...続きを読む(全165文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に女性もいるが、力を使う仕事のため、そういったことに自信があればかのうせいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が、現場...続きを読む(全190文字)

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株式会社藤和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
盆と暮れにジュースやコーヒー、お煎餅など会社に届いたギフトを社員にも配布。
年末にカレンダーや手帳なども希望者は貰うことが出来る。
【気にな...続きを読む(全198文字)

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株式会社藤和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初はアットホームな感じで楽しく仕事ができました。
同期や先輩も基本は協力的で人間として好感がもてます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

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株式会社藤和の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なかったので仕事終わりの時間を有意義に過ごせ、趣味やジムなどの運動、英会話教室や、飲み会などなどいろいろ使えたので、仕事だけでなく自...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤和の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はやりがいはあります。広範囲の仕事を様々任せてもらえる。その代わり、スタッフにはオールマイティーを求められる。専門に特化して仕事をしたい...続きを読む(全185文字)

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株式会社藤和の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【退職理由】
会社に対して不満があったわけではないのですが、
印刷業界自体に斜陽的な状況が当時からあり、将来を考えて転職を決意しました。
結果的に...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社藤和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚、出産後に復帰される方もいて、会社としても迎え入れる体勢、思いがあり同業他社と比較すると恵まれていた様な気もします。私が勤めていた頃には、現場にも女...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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株式会社藤和の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職では毎日、帰りも遅く平日に自分の時間を持つことは非常に困難な状況でしたが、この業界では当然のことであると考えられます。土曜日も月に2・3回出社する...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤和の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店の下請け案件が多かったですが、大手企業の販促物に数多く携わることができ、非常にやりがいのある環境でした。自社工場も完備し、新しい技術や設備を積極的...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤和の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

解雇に毎日おびえています。社長はすぐに解雇ということばを使います。写真はみんなうつ病気味で覇気がなくあの重苦しい雰囲気に耐え切れず私も欝になりそうです。...続きを読む(全166文字)

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  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

安城印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポートフォリオとして蓄積できるため、転職やキャリアアップにも直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やディレクターからの指...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジーエークロッシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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佐川印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

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TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

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富士精版印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

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ジャパンプリント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

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昭栄印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

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光村印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

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株式会社SANYO‐CYPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

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大日本印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

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藤和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤和
フリガナ トウワ
設立日 1972年4月
資本金 1500万円
従業員数 50人
代表者 後藤範行
本社所在地 〒181-0004 東京都三鷹市新川6丁目2番1号
電話番号 0422-42-2616
URL https://towaprint.com/
NOKIZAL ID: 1491370

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