ホームセンターアグロの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
古くから勤められてるパートの方などが多く在籍していて、社員ながらも凄く助けられたり学べる事が多い、知識が豊富になれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
地元密着型の企業です。オープン当初はそんなにスペースが無かったですが、最近は産地直送野菜のコーナーが充実しています。委託農家の方が生産された野...続きを読む(全165文字)

【良い点】
職場近くに家があるので、通いやすいという点です。元々客としてオープン当初より利用させてもらっていました。カブトムシや亀などのペット、日用品、生...続きを読む(全158文字)

【良い点】
地元の方が多く溶け込みやすかったです。管理職や社員の方とそれ以外の方との距離もほどよく近いので、相談や提案がよく出来る。売り場の部署ごとに結束...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がとても少なく、管理職はゼロ。
近年は女性新入社員も採用しているが定着率は悪く離職率も高い。
先輩社員がお...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフト制ですが決まってからの変更もしやすく人員確保ができれば急な変更にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度裁量で働くことができます。
売上に対してそこまでうるさい訳でもない。
いろいろな事業に進出しており、意欲的に事業を、拡大していこうとし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スタッフは皆いい人達が多く、やりがいのある仕事だと思います。
研修等も定期的に行っていて、知識を得るにはもってこいの職場だと思いました。
【気...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年間休日が他の同業者と比べて比較的多い方に入ると思う。福利厚生もしっかりとしている方だと思うので、有効に活用していくべきだと思う。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度の裁量は任される。売場作成など、結果が出せればやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が大好きな会社。会議して...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特にこれと言っていい点はなかったが、ボーナスだけは、多い、少ないは別として、毎年出ていたように思う。それだけは評価できるように思うがこれからは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他社のホームセンターさんとほぼ同じ位の給料であったと感じる。又、独身の方の給料と考えると十分生活ができる給料だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人にかかる仕事量が多すぎてオーバーフローする社員が多い
休日も関係なく電話が鳴りっぱなしで休んだ気になれない、当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ホームセンターに勤務することで、幅広い商品知識が取得できるのは利点かもしれません。接客業を生涯続けていく人であれば、ここで働けば、大きなスキル...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部登用もあるので、働きやすいとおもいます。
副店長になった方も見えますし、元々社員は仲が良い雰囲気なので、サポートもお互いにする環境に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
何もできない
ただただ上の機嫌取り場かりでつまらない
上の意見がまとまらないから日々方向転換
本部も特に何もせず現場のものがいつもバカを見る
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が配属になった店舗にはとても気さくな方が多かった。
仕事終わりに食事に出かけることもあった。
ただ、業務になると仕事の量が多いためか、自分...続きを読む(全168文字)

【良い点】
販売職なので、まとまった連休を急には取得できないが、事前に申請すれば通ることもある。
だが、休みになると中々仕事が進まない時には休日出勤もあっ...続きを読む(全228文字)

販売職ということで、中々休日と仕事の線引きが難しい。
自部門の売り場さへ整えればよいということだけでなく、お客様あっての商売なので、どうしてもご案内に重点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく未来が見えない
店長含め上司が全員同じ方向を向いていない、オリジナル改装、やり直しだらけで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ある程度やりたいようにできる、しかし社長の言うことは絶対のような会社なので下の者はやりにくい。それを除けば悪くはない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

販売の仕事は大抵そうだと思いますが、研修は完全OJTです。
しかも忙しいお店なので、上司が常に気にかけてくれるという環境でないため、能動的に仕事を覚える...続きを読む(全170文字)

神戸の方は若い人が中心になっており、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる雰囲気。他社のホームセンターとは少し違い、業績が悪ければ方向性をすぐ変えたり...続きを読む(全162文字)