ホームセンターアグロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人数は少ないが女性がある程度の役職につくことは可能
女性だからという理由でむやみに昇格することはあまりない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務に必要な資格の取得にかかる費用は一部支給されることもあるが、支給額については曖昧な部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢、勤続年数に応じて一定の昇給は見込める
賞与年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧、仕事ができる人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自身が望めば新しいことにチャレンジしやすい環境
失敗しても個人の責任になることはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
面倒見がよく、将来を見据えた教育をしてくれる上司は一部ではあるが存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の良し悪しにより...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手の社員やパートの皆様は優しく、お客様に対しても丁寧な方が多かったです。
本部の方々も挨拶してくれたり不快な印象はありません。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とくにない。
ポイントカードのポイントが一般人よりつきやすいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増やせないならもっと福...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ほかのホームセンターに比べてお客様からの評価が高いので、売り上げによって会社がなくなるということはない、ような気がする。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売り場作りは楽しい。お客様も信頼してお越しになる。珍しいものも入荷することが出来るし、やりがいを感じられることも多い。
【気になること・改善...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書類提出が毎月多いので、日頃から売上管理を行い、書き溜めておく必要があります。また、配属先の店長によりますが新入...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはシフト制なので、契約社員の場合出勤曜日は固定されている。よほど人の足りない曜日では出勤を要望されることがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
まずシフト制であるため平日に休みを取りやすく、役所や病院、買い物などを混雑なく済ませられる点が挙げられます。また、店舗勤務の場合は営業時間が...続きを読む(全417文字)

【良い点】
店長になり、チームビルディングができていればある程度プライベートは確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には長時間労働。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シフト制のため社員の多い店舗であればある程度月３日ほどではあるが希望の休みが取れる
人数の少ないところであれば昭和式の休み等になる
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
小売の割には閉店時間が早いので、残業がない日は食事に行ったりできた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れなかった。
休みの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自部署は残業が少ない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業も多く、秘密裏に休日業務を行っている人もいます。業務量は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
収穫期終了後の秋から冬にかけては急な現場対応等が少なくなり、残業や休日対応が無く家族の時間を作ることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので、土日休みは取りづらいです。
休みは基本シフト管理で事前に勝手に決められます。有休も含め勝手に決めら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務職は基本的に残業がなかった。
有給が取りやすいかは営業所による。
自分の所属していた部署は比較的取りやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平日休み、多少は希望できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート中も常にメール確認などする必要がある、土日祝は必ず出勤、特に管理職続きを読む(全79文字)