アライ電機産業の評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

【良い点】
一般社員でも20代までは、一般的な年収を殆どの方が貰えます。ボーナスについては今迄支給がされなかった事はありません。
評価制度については、自身...続きを読む(全198文字)

【良い点】
どの店舗も仲間意識が強く、コミニュケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に店舗間異動があるが、責任者の能...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社員旅行等のイベントが好きな方は他の部署等も合同なので親睦を深められたりと楽しい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立...続きを読む(全182文字)

【良い点】
携帯販売・窓口業務に従事していました。
非正社員の為複数の店舗に勤務しましたが、共通して良い点は

◻︎店舗が少人数の為、意見が反映されやすい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自動車好きなら色んな車（特にトラック系が多い）のエアコン修理等に関われるし、電装品の点検や修理もやるので、それなりに詳しくなれる。あと、内装を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な車に触れる事。大型車や特殊な車にも触れたりする。手先が器用で機械いじりが好きな人ならやりがいは、ある仕事だと思う。



【気になること...続きを読む(全219文字)

接客やサービスの獲得などで優秀者は表彰される機会もあります。とくに獲得件数に力をいれていて、チームごとに進捗がわかるようになっていたりと競いながらも楽しく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社すると約3ヶ月ほど一対一での教育体制ができている。
試験が6段階ほどあり自分の頑張り次第で合格すると手当てがもらえる。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
各通信会社の資格取得やフォローが手厚く知識の習得には困らない。
またショップ毎、店長毎に各個人一人ひとりの成長に合わせ目標を立てている。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
夏場の繁忙期は忙しいので在庫稼業時間は60時間を超えます。
残業代は基本的に支払われるので法律的...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員は7:3くらいで女性が多く、管理職も女性がいる。
産休、育休を使っている社員も増えてきている。とりやすい環境だと思います。
復帰して...続きを読む(全158文字)

取り敢えず、残業ありきの業務。人付き合いが上手くいかないと、かなり居づらい職場。ただ、人材育成には力を入れており、接客の指導者を招聘したりと色々と努力して...続きを読む(全302文字)

月ごとに自分で目標を決め月末に振り返る。四半期毎に店舗責任者と面談。フォローもしっかりしている。正規社員はボーナスに反映するが非正規は上がりづらい。私は4...続きを読む(全151文字)

接客業ですのでお客様によって残業は変わる部分はあります。ですがそこは本人の力量です。
またお店の店長次第でお店の売上、混雑状況がかなり変わる実感がありま...続きを読む(全297文字)

担当上司の評価がほとんどの割合をしめるので、担当上司によって評価はわかれる。気に入られるかいられないかで差が出てくると感じられる面がある。ですが、評価基準...続きを読む(全150文字)

アルバイトでの雇用でしたのでその視点から見ると、店舗マネジメントが社員だけでなくアルバイトも分け隔てなく意見を出し合い、採用されるのでモチベーションにつな...続きを読む(全198文字)

携帯電話の代理店営業を行っておりその店舗で仕事に従事していました。
職場の雰囲気は20代のスタッフが多く、活気のある楽しい現場でしたが、人材不足に悩まさ...続きを読む(全231文字)

仕事をする上では、やることはやるということで、目標を厳しく追及されます。ただ、達成できなかったからといって給料が下がるということはまずありません。だからこ...続きを読む(全294文字)

ショップは女性が6割から7割の割合で所属していますので、女性にとっては溶け込みやすい職場と言えます。特有の女性同士の難しい人間関係も少ないです。出産・育児...続きを読む(全290文字)

携帯電話、車関係、成熟しきっている市場で事業をしていますので、安定しています。規模も決して小さくない会社なので、お客様からの信頼も厚いです。マンネリするこ...続きを読む(全186文字)

常に研修をしており、外部講師の招聘も多いです。無駄な研修と感じることは一切なく、どれもこれも自分のためになります。仕事もそうですが、今後の生き方とか。自己...続きを読む(全158文字)

ショップ勤務になると、休日でも自分のケータイに連絡が来ることがあります。うまく引継ぎができていないことや、急な対応のためです。残業はだいたい30時間を超え...続きを読む(全206文字)

有給制度はありますが、上司によっては全く使えません。また別の上司によっては、毎月使うこともできます。毎年、社員旅行や日帰り旅行を企画しており、全員非常に楽...続きを読む(全187文字)

会社全体で一体感を持ちながらプロジェクトをやり遂げよう、という風土。何かを達成した時の達成感を全員で分かち合えるので、仕事をするのがより楽しく感じる。が、...続きを読む(全236文字)

部門の成績がダメダメでも、会社全体の実績がいいため、必ず賞与は出る。手取りで言うとだいたい15万前後は最低でも出る。実績が良ければ、手取りで40前後は行く...続きを読む(全193文字)