トランシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全0件）

私がお世話になっていた時期はかなり以前なので現在の状況は良くは分かりかねますが、ある意味良い同族経営の会社だったと思います。当時、上司は部長がいらっしゃい...続きを読む(全213文字)

社内制度について、家族経営なので特には存在しません。しかし、渋谷に本社を構えて20年以上になり年々同業社が倒産していく中、唯一残っている会社なので実力はあ...続きを読む(全153文字)

ファミリー企業なので社長がいるときは、社長が帰るまで(19時頃)は残るような雰囲気でした。
そうでない場合は、各自定時で帰る事が多いです。その点では、1...続きを読む(全164文字)

入社当時は色々な部品を扱っている会社だと感じましたが、数年前から新たに開拓する気配はありませんでした。
ドイツで2年に1回行われるエレクトロニクスショー...続きを読む(全254文字)

ワンマン社長ですが、女性にはやさしいです。食事もよく連れて行ってくれるし食べることが好きなので既定のお昼時間を無視しておいしいところで食事をしたりしていま...続きを読む(全201文字)

小さい会社なので社員と管理職は家族同然。海外とメールのやり取りをしており年に一回は
海外からお客様が来るので英語の勉強を行い実力が示せれば海外営業部にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)