この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン社長ですが、女性にはやさしいです。食事もよく連れて行ってくれるし食べることが好きなので既定のお昼時間を無視しておいしいところで食事をしたりしていま...続きを読む(全201文字)
株式会社トランシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワンマン社長ですが、女性にはやさしいです。食事もよく連れて行ってくれるし食べることが好きなので既定のお昼時間を無視しておいしいところで食事をしたりしていま...続きを読む(全201文字)
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私がお世話になっていた時期はかなり以前なので現在の状況は良くは分かりかねますが、ある意味良い同族経営の会社だったと思います。当時、上司は部長がいらっしゃい...続きを読む(全213文字)
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社内制度について、家族経営なので特には存在しません。しかし、渋谷に本社を構えて20年以上になり年々同業社が倒産していく中、唯一残っている会社なので実力はあ...続きを読む(全153文字)
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ファミリー企業なので社長がいるときは、社長が帰るまで(19時頃)は残るような雰囲気でした。
そうでない場合は、各自定時で帰る事が多いです。その点では、1...続きを読む(全164文字)
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入社当時は色々な部品を扱っている会社だと感じましたが、数年前から新たに開拓する気配はありませんでした。
ドイツで2年に1回行われるエレクトロニクスショー...続きを読む(全254文字)
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小さい会社なので社員と管理職は家族同然。海外とメールのやり取りをしており年に一回は
海外からお客様が来るので英語の勉強を行い実力が示せれば海外営業部にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社トランシー |
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フリガナ | トランシー |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 今成裕輔 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3486-7211 |
URL | https://www.trancy.com/ |
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