エスケー住建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて、いくら残業しても固定残業代制度のため、定時に帰る人と給料が同じです。仕事ができる人に負担が偏るような担当...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近は産休する人が多く、実績があるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額に不満がありました。勤続年数が多くなるほど、新人教...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建材の色々な知識を身につけることができる。ブラインドタッチがマスターでき、入力業務が早くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者による入社前の説明の段階では、残業は少ない方であり残業時間の削減に努めていると言っていたが、入社してみると長...続きを読む(全174文字)

【良い点】
風邪や通院等で会社を休まなくてはならない時に有給休暇を利用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量が非常に多いだ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何か問題を起こさない限りは減給する事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが、スズメの涙程度。頑張っていても、いなくても、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
責任者が不在の事が多い為、プレッシャーを感じる事はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の為一人一人の仕事量が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
配属部署にも寄るが、上司に干渉されないことが多く、自分のペースで業務に取り組むことができる。
また、私が配属された営業所は代理店営業を行ってい...続きを読む(全239文字)

個人により作業量の差が激しいと思います。
非正規社員でも業務量、また、残業がかなり多く、負担になることが多々ありますが、相談してもあまり改善されません。...続きを読む(全159文字)

募集内容を見て入社しましたが実際は、OJTはそれ程ありません。
完全放置で、雑用を多く頼まれます。(雑用と取るかは本人次第ですが・・・。)
各支店長の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)