エスケー住建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
各個人に担当が与えられるので、みんなで仲良くというよりは、個人で黙々と作業をするスタイルだったので、自分のペースで仕事ができる点はよかったです...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が２１時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて、いくら残業しても固定残業代制度のため、定時に帰る人と給料が同じです。仕事ができる人に負担が偏るような担当...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近は産休する人が多く、実績があるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額に不満がありました。勤続年数が多くなるほど、新人教...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建材の色々な知識を身につけることができる。ブラインドタッチがマスターでき、入力業務が早くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者による入社前の説明の段階では、残業は少ない方であり残業時間の削減に努めていると言っていたが、入社してみると長...続きを読む(全174文字)

【良い点】
風邪や通院等で会社を休まなくてはならない時に有給休暇を利用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量が非常に多いだ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何か問題を起こさない限りは減給する事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが、スズメの涙程度。頑張っていても、いなくても、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
責任者が不在の事が多い為、プレッシャーを感じる事はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の為一人一人の仕事量が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)