ハイングラフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社してすぐ色々な制作物の仕事ができる
比較的のんびりとした職場なので、(怒鳴るような変な人がその当時はいなかった)やりやすい仕事環境かと。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な種類の仕事ができる。ポスター、ウェブ、冊子、フライヤー、新聞広告全段など。営業と仲良くするといい仕事がもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の関係はいいです。
部門毎ではあまりよくないですが、全体的にはいいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が...続きを読む(全181文字)

印刷機のオペレーター業務では、基本的には担当の機械毎の作業伝票が出ている分だけやっていればＯＫでしたが、手持ち無沙汰の状態になってしまうと、廃インキの処...続きを読む(全177文字)

この業界としては、安定した収入を得ることができると思われる。最もこの業界の特徴として残業が多くその割には手取りは少ない。カレンダー通りの休日なので、安定...続きを読む(全100文字)

2015年現在は、どうなったかわかりませんが、私の在職時(先代の社長から世代交代し、現在の社名に変わった頃)では、年収は初任給のまま上がることはありませ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)