神戸レザークロスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
商品企画職として勤務し、シーズンごとの企画立案からサンプル制作、展示会準備、量産まで、幅広い業務に携わることができました。レディスを中心とし...続きを読む(全529文字)

【良い点】
店舗によると思いますが少数精鋭でアルバイトで現場回してる感じでした
店長は何店舗か掛け持ちされていて、行ったり来たりなのであまり現場にはこら...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有休もとれるし、希望休も3日間被らなければとれる。社割もあり、半額で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は社員よりも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりがい自体はあると思います。忙しい店舗なら回転率も良く、暇な時間が少ないのでどんどん積極的にアピールすればお客さまの購入にもつながります。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
責任者は店舗管理において経常利益の責任も負いますので、そういう意味では最低限の数値管理能力は身に付きました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業界の中では比較的福利厚生などは充実している方かと思います。
定期的な昇給もかならずございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全102文字)

【良い点】
レディースの扱いがメインであるため
女性が働きやすい環境ではあったと思います。管理職にも女性は多く、
産休や育休を取得している方も
比較的多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あるタイミングからにはなりますが
残業もほとんどなく、しっかり休める環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるタイミン...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、明るく活気のある雰囲気でした。相談やサポートもしやすく、人間関係は良好な方だったと思います。シフトも比較的融通がきき、学...続きを読む(全641文字)

【良い点】
入社前は店舗での経験後、バックオフィスへの配置換えも積極的に行っているとのことでした。アパレルで総合職採用はとても魅力的で入社を決めました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個人ノルマもなく、基本的に運営も売上対策もお店それぞれに委ねる系。いい意味でプレッシャーになりすぎず、頑張れる環境である点。
【気になること...続きを読む(全354文字)

【良い点】
有給休暇もきちんと消化し、希望通りの退職日に無事に辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通が利かないこ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま販売員を続けることに対して自身のキャリアの不安を感じた。
業界的に給与が上がりづらく、立ち仕事は若いうち...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現場で働く人や、お客様はとても良い人が多いので、退職して自分のポジションが抜けることで迷惑をかけるのが申し訳なかった。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
結婚のため退職しました。退職を5ヶ月前に伝え、特段揉めることなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の社...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・服が好きな人が多く、趣味が合う人が多かった
・平日休みが基本のため、施設が空いている時に利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ある程度の改善点や、これからの変化を話してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を素直に取れない雰囲気や、繁忙期は取らせてくれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人は良いので仕事のしやすさはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とサービス業なので長くは続けられないと思った
人手が足りていない続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職したいと上司に相談した際、多少引き止められはしましたがすんなり承諾していただけました。こちらの事情をきちんと汲んでくださり、比較的円満退...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。どれだけ長く続けても、どれだけ仕事の幅が広がっても、給与はほとんど上がらないです。続きを読む(全70文字)