一蔵の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

年収360万は企業のパワハラにたえる慰謝料混みと考えてください。退職時はみんな体と心が壊れます。評価は上長のお気に入り度で決まります。ですが、都内店舗は万...続きを読む(全173文字)

教える事もなくできて当たり前という悪質である。体調を崩し精神もおかしくなり、仕事にも支障が出た。スタッフの嫌がらせやパワハラが原因で会社に伝えたが見て見ぬ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オンディーヌ事業は下がる一方です。呉服で補うというマネージメントですが一蔵事業がうまくいっている...続きを読む(全291文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない役職は高圧的な態度で精神病で退職に追い込むか、その日に降格はざらにある。やめるとき悪...続きを読む(全276文字)

【良い点】
パートの方は休みはとれます。
フレックスタイム制は会社都合にあわせて出勤するシフト組なので、ボランティア精神のある方はむいている
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
Webの聞くだけの指導です
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人でも人を教えられる人はいない。中途で役職で入社した人は教えなく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若くて可愛い子は優待されます。
男に媚びれる人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上は基本、パワハラ対応されます。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生で着物教室に通える
【気になること・改善したほうがいい点】
通える時間はありません。
残業45時間でも足りないので
休みの日にはいけません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒なら優しく大事にされるので、すぐ昇格。すぐ店長になり吐き気がするくらい優待されますので若い人は手をあげてください
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
振袖の販売でなく呉服の販売をやりたい人にむいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事では着物着用と入社後いわれ、着物購入を強制さ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い。
休みがない。
休みでも連絡が来る。
精神的に休まれない。
定休日に会議がある。
給与が低い。
有...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ条件が毎年変わる。
条件達成が厳しい。
みなし残業42時間分。
基本給...続きを読む(全212文字)

【良い点】経験が無くても様々なことを任せてもらえる。ただ悪く言えば経験を問わず様々な業務を任されるので、無茶苦茶な事も多く、上層部はその場の利益しか考えて...続きを読む(全209文字)

労働時間に関しては、劣悪な状況です。
店舗により異なりますが、営業は、一日の労働時間が長く、なおかつ残業代が出ません。契約社員での雇用よりもアルバイト雇...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいは、非常にあります。顧客と仲良くなり、継続的に展示会に誘い、商品提案を行います。きものコーディネートを行い、ご成約を頂き、顧客から感謝の言葉...続きを読む(全150文字)

非正社員に対しての評価は劣悪です。
基本的に直属上長の推挙があり、決裁権がある上層部に認められない限り、正社員にはなれません。売上目標にとどかなければ、...続きを読む(全164文字)