マーキーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価木曜日いい加減。半期に一度面談があるが、時間が取れない時は立ち話で終了。直属の上司に気に入...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無さ過ぎて店舗によってやり方が違う為､現場のスタッフは混乱している。店舗スタッフか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の納品が多すぎる。売場も商品を高積みし過ぎて汚いし見にくい。本部はスタッフとお客様の事を考...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから上の方（本部に属する方）全て現状を見直さないと､現場のスタッフは離職者が増えるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、酷い場合にはお昼過ぎから閉店までワンオペになる。休憩どころか､一日中お手洗いにも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足､業務過多､残業。現場のスタッフと本部のスタッフで温度差があり過ぎるが本部スタッフは現...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど日々残業。業務が多過ぎるので､社員は管理職にはなりたがらない。それどころか離職者が増え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人員不足。社員は場合によっては休日出勤もある。酷い場合､12〜13連勤し､月4〜5日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算を間違えられる。有休消化中の社員には賞与は出ない。本部は気付いていない。管理が出来ていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オリジナルブランドのデザインがとても可愛く、見ているだけでもテンションが上がります。子供服は基本的にカラフルで華やかなものが多いため、より魅...続きを読む(全319文字)

【良い点】
店舗にもよるが風通しはいい方だと思う。
スタッフ同士も仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、1人にかか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人がいい。レディースブランドが多い会社のため、女性が多いが、意外と感じの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド全体...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の事前報告がないのにも関わらず、希望休を出したらここは全員出勤でお願いしますと急に言われた。他にもあったが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフトの希望はほぼ通った(平日のみ)。部署によっては良い上司の元で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由にとれない。既...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いイメージがあります。同期は20人程いましたが現在残っているのは4人程です。休日が少なく、プライベート...続きを読む(全243文字)

【良い点】
店長として複数店舗を経験する中で、退職の決断において最も迷ったのは、共に働く仲間との関係を手放すことでした。日々の店舗運営では、人員不足や売...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時なんて雇用保険すら使わないような圧力。すごく昔の気質が強かった。今はそんなことないことを願う。退職時も一斉...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライトオンの改善点としては、まず商品の差別化をさらに強める必要があると考えます。現在はジーンズやカジュアルウェア...続きを読む(全615文字)

【良い点】
退職をするか残るか迷ったのは、働く人がよかった点と倒産の心配はないであろう点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が傾きかけているので、辞めたい時にすぐ辞められます。基本引き留められる事はないです。最後の有給消化率もいいです。続きを読む(全64文字)