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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々、ブランドが好きで入社しました。店舗スタッフさんがいつも丁寧で楽しくお買い物をさせていただいていた思い出があります。私もこのように可愛い...続きを読む(全188文字)
株式会社フリーインターナショナル
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【良い点】
元々、ブランドが好きで入社しました。店舗スタッフさんがいつも丁寧で楽しくお買い物をさせていただいていた思い出があります。私もこのように可愛い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は女性がほとんどの職場。産休育休なども徐々に取り入れてきているとは思うが、結婚や出産を機に辞める人がほと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
歳の近いスタッフが多い為、職場の雰囲気は悪くない。忘年会や他店研修などで本社や他店と交流する機会もある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル一本、ブランド数もなく、他に事業もやっていない。メインのブランドも、あまり調子は良くない為今後成長は期待...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は在籍中ほとんどでなかった。
評価制度は毎年あったが、各店舗の店長により判断基準が大きく変わっていると思う(...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。希望をだしてもシフト内での変更になるので、場合によっては6勤とかになります。夏と冬に3...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
SNSや、店舗イベント、レイアウト作りなどは店舗に任される為、ある程度自由に取り組めてたのしいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上層部以外はほぼ女性メインの会社なので基本的に男女格差みたいな扱いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などできるにはで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アパレルブランドを1代でこの年数続けてるのはシンプルにすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルブランドなんてのは作られて無...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人手不足なので基本的に入って数年しないと任せられない仕事が1年目から出来る。やりたいことが明確だったり向上心がある人は逆にやりがいなのかな。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
話しやすい人はまあまあいるかなって感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1部署における人数が少ないので上司が苦手な人になっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マネージャーはスタッフから店長職を経て管理職になる人たちなので、話しやすく現場の声もよく拾ってくれて、スタッフの気持ちに寄り添ってくれていた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
販売職から希望する部署へのキャリアアップも自発性、熱意やタイミング、アピールできると可能ではあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売職だが店舗内のポジションによっては土日に希望休を入れてもほぼ希望が通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出展テナントビル...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に一度評価シートで採点し次期の等級が決定する。上司と面談し擦り合わせを行うので一方的に評価が決まるわけではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とにかく働いている社員、スタッフの人柄は良い方が多く待遇面やキャリアパスに不満がない限りは退職を考えなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく商品が好きなら楽しい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品提案の他に求められていないお客様へのおかけ掛けも必須で行...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッフ体制が整っておらず人員不足な状況だと販売職はママ社員は続けづらそうで、実際少なかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ひとり暮らしの住宅補助、社販で自社の商品を安く購入できること。社販で購入した商品を不要になったら会社が回収し、社販控除の減額に使えるクーポン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一歩的に命令してくるような体制ではなく、相談や提案も重ねてより良い方向へ整えてくれる上司が多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自社の商品を求めて来店されるお客様へ自分の提案で満足のいくコーディネートや商品を選んでいただけたときに喜びや、やりがいを感じた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談なしの理不尽な異動やスタッフに対するハラスメントがあり、退職を決意しました。
また、上司を介さずに突然社長と...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度朝8:00に出勤し、全体でzoomを使ったミーティングがあります。遅番スタッフはその後21:30まで勤務...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長シートで成績が評価されますが、主に人員不足による昇進が多く、努力しても歴の長いスタッフが退職、異動にならない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく長期間の旅行はもちろん、土日祝が休みづらいです。
社販制度はありますが、着用している服が完売した場合...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社フリーインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フリーインターナショナル |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 葛谷 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目22番29号 |
| 電話番号 | 052-261-7525 |
| URL | https://freeint.co.jp/ |
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