フリーインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
以前よりブランドとスタッフのファンで入社しましたが、厳しさと優しさをうまく切り替えられるスタッフが多く、ブランドの印象が下げられるような悪いギ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出産育児に対して、本社側は気持ち的には受け入れてくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児に対して、受け入れ体制が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
接客面では先輩スタッフが細かくフィードバックしてくれたり手厚いサポートがあるなら、穏やかなタイプのメンバーが多いので新入社員の意見も聞き入れて...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社会保険、社員割引制度、社員割引商品回収、海外研修、社員旅行、交通費一部支給

社員割引は半額以下で購入できる為、よくアパレル業界で耳にする自...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収に関してはアパレルの他社よりも高いと感じる。
昇給に関しては役職手当の他、今は実施しているか分からないが自社内の基準項目によって評価される...続きを読む(全355文字)

【良い点】
販売は女性スタッフばかりなのと本社にも女性管理職(デザイナー主任やマネージャーなど)がいるので、女性であっても責任のある仕事ができる実績あり。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
役職付きの人については後述の通りですが一般社員やアルバイトは休みと仕事はきっちり分けられている印象。
また、アパレルなので休日に買ったアクセサ...続きを読む(全392文字)

【良い点】
アパレルでは珍しい完全自社製造で、デザイナーがデザインしてあとは工場になげて終わりではなくこまめにデザインチェックをして納得のいくものが出来上...続きを読む(全442文字)

【良い点】
量販店と違い、個々の接客レベルが高く求められるのでこの会社で接客スキルを身につければどこの販売でも転職できるだろうと思うほど、接客に力を入れて...続きを読む(全494文字)

【良い点】
マネージャー・店長・副店長など役職がつくと給料も多少上がるのと、勤続年数が伸びるほど給料プラスされるのでアパレル業界にしては長く続ける社員が多...続きを読む(全489文字)

【良い点】
社内の雰囲気が明るい。大変な時でもみんなで頑張っていこうという社風。社員が落ち込んでたらみんなで励ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接客・販売が好きな人であれば、給料も福利厚生もよかったように思うので、向いている会社ではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アルバイトでも任せてもらえる範囲が広く、新商品の仕入れなどもできとても楽しくやりがいがある。好きなアイドルやクリエイターを応援できる環境を作れ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人は良い(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆、年末年始、3日以上の連休が取りづらかった。お客様との距離が近くて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普段から部署内の雰囲気は良く退職の話をした際も上長が親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足からくる業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の成長の為に、拠点を移すため退職を申し出たが最初は拠点先で働き続けることができないか考えてくださり寄り添ってくれてエリアマネージャーはとて...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつか労働環境が改善されるかもと思って働いていましたが、長年の人員不足、システム変更による負担増加、非正規と殆ど給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)

【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)