この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は使用しませんでしたが、結婚等を理由に時短勤務という制度を使用することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、手取りがこ...続きを読む(全203文字)
小野株式会社 報酬UP
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【良い点】
私は使用しませんでしたが、結婚等を理由に時短勤務という制度を使用することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、手取りがこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店長職だったので、退職希望日の半年前に上司に相談し何とか円満退社出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与面の不満。1...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものはほぼ無いが、お中元やお歳暮の時季にシャディを注文するよう言われ(店舗でノルマがある)、その価格が若干定価より安く買える。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗によってはアルバイトさん、パートさんとは仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に風通しも悪い。MJの言うことが絶対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店内作品を作る為であれば、店内商品を実際に使って使用感を知ることができ、勉強もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の編み物知...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場なので、男女関係なく責任ある仕事を女性もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、結婚や出産すると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
手芸が好きな人は、好きなものに囲まれて楽しく仕事ができます。ディスプレイを考えたり講習内容を決めたりと自分で考えたことが形になる楽しさがありま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点は研修の際に手芸道具の使い方、体験等の研修があったことのみ。それも数が多いわけではなかったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
なし。
強いていうなら忙しさのあまり対応せざるを得ない面が多く、修羅場によって成長できる点だろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
お客様の視点に立って商品をおすすめすることにやりがいを感じる、人の役に立てる自分になりたいという人間には良い仕事と思われる
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜祝日は冠婚葬祭以外休みを取れない。冠婚葬祭でも休みを取ったら給料を引かれる。土曜日も上司が緩...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
手芸に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手芸知識は自分で身につけなければなにも身についていかない。自分でミシンの説明書を見た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。手芸がブームになっているが、ネット上でという感じを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手芸業界はどの会社も苦戦している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手芸に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。入社三か月目からいきなり店長代理のようなことを任された。経験なしで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
これといってまったく見当たりませんでした。
まずそんな制度はまったくみあたらず・・・あったかも定かではありません。ましてや一族経営のおかげで健...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社後の研修、店長の研修、ミシン等商品の研修を行っている。店舗で働いていると時間がとれないし、研修によってモチベーションも上がる。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり新しい手芸や流行りの手芸を知って試せることが手芸好きなら楽しいと思う。お客様との会話から要望を形にしていくこと、良い刺激やアイディアをも...続きを読む(全178文字)
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拘束時間は長いです、ディスプレイなどある程度自由にできます。
やる気次第でいろいろなことにチャレンジできるし、受け入れてもらえる環境だと思います。
拘束時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
販売士などの資格手当がある。資格取得費用が自己負担だが、その資格に興味がある人、もともと持っている人には良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】お店のディスプレイ等をある程度自由に変えられる。スタッフの人数に余裕があれば定時に帰れたり、シフトで休日調整できる。努力が売上につながれば、やり...続きを読む(全248文字)
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教育体制としては、基本的に各店舗の責任者が教育をする。
新入社員研修、店長研修、ブロック長研修がある。外部講師を呼んでグループディスカッションなどをする...続きを読む(全185文字)
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社長の好みで管理職は基本固められている。
家族経営の為、面倒なことも多い。社長はかなりワンマン。
売上げに対して責任者を責めることはないため、その件で...続きを読む(全161文字)
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転勤がとにかく多い。同期は1年に2回異動になったこともある。
男性は元々入社してくる人数が少ないため、とても重宝される。仕事が出来る、出来ない関係なく出...続きを読む(全191文字)
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某サイトで、「女性が活躍している会社」として紹介されていました。
手芸に興味があり多くの人にその楽しみを知って欲しいと感じ、入社しました。
確かに男女...続きを読む(全461文字)
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有給を取得した人を聞いたことがない。取れる風潮もない。(新婚旅行だけ特例で取れる)子供がいる女性社員はほぼいない。労働時間は一日実働9時間以上(残業をして...続きを読む(全166文字)
会社名 | 小野株式会社 |
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フリガナ | オノ |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 小野兼資 |
本社所在地 | 〒760-0047 香川県高松市塩屋町14番地5 |
電話番号 | 087-851-2741 |
URL | https://dream-ono.co.jp/ |
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