回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
園によってはどんどん人が辞めていくので、必然的に若い先生が残る傾向にあり、話もできて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社こどもの森
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
園によってはどんどん人が辞めていくので、必然的に若い先生が残る傾向にあり、話もできて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長は自園の仕事以外のことも多く、かなり負担が多い。
何が問題が発生すると、本部へのクレームだとしても現場のせい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まれにいい人仕事のできる人はいるまれに
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人達は仕事が多すぎて採用活動が出来なく、現場の人たちで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職って言ったってピンキリで、良い上司もいれば変な人もいる。業務が忙しいからなのか、心に余裕が無いんでしょうね。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか園で問題が起こる(退職意向)などがあると、すぐに上の人が来て一人一人意味わからない説得を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なりたい人は、30歳ほどで主任、園長になれる。現場の管理職は比較的若いので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園長先生は色んな人がいるが、無能な人が多いと思う。自分が言ったことが全て!という考えの人もいるし、逆に優柔不断な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社した1.2ヶ月は優しさがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から他の保育士からきついと言われていた保育士と組まされ、パ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長がパワハラをしています。そしてそのせいで社員が萎縮し全体的にピリピリと強張った空気が本部にありました。部長級...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
系列園が多いので配属される園によって人間関係がかなり左右されます。若い職員が多いので、気が合うと楽しめます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園長や主任など役職がつくとお給料もいいです。しかし役職がつくと、すんなり辞めることはできずにたらい回しにされたり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
東大卒の人が社長らしいが、保育のことをゴタゴタと研修で熱く語る割に働いてる人間への尊厳もリター...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業しても、時間を調整されるか、サービス残業は当たり前の為、了承の上で、役職につかれた方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
理想だけは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのに事業を拡大させていくこと。園長職の人を見ていて、会社のゲボクのようだ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の園は園長のみで主任やリーダーはいなかった。いないのはおかしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、中間層...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が園長になったんだろう?って言うような人柄の人が多いいです。しっかり精査をしてもらいたいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる縦社会です。本部の人と園で働く人が全く異なるので、本部と保育士は別です。サラリーマンの情勢を保育士に当て...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢が近い職員と話しやすくコミュニケーションを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理飲み会を企画したり、全員参...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
場所によって年齢層もすごくバラバラだが、私の勤めていた施設は比較的年齢層が低めで若い社員が多かった。その分みんなで成長していく感じがして楽し...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員体制がカツカツで、お散歩に行けなかったり、子供を動かしながら保育をしている。事務作業で抜ける時間が無いので休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先生同士の仲は良いので仕事はしやすいと思う。誰に聞いても答えてくれるので、安心感を持って仕事を始められる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園長先生が管理職としての器じゃない方が多すぎます。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎて、ギリギリの人数でやってるためしんどい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
共に働く社員さんたちや園長は当たりを引いたと思います。とてもアットホームな環境で、とても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若い先生も年配の先生もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な園が多く、ヘルプに行く先生が多いです。とても大変とまではい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなく全体的に「普通」という印象です。業務内容や責任の重さを考えると大きな不満はありませんが、安定して...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由について詳しく聞かれる場面が多く、精神的な負担を感じることがありました。圧をかけられ脅された先輩もいます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
持っているクラスの子どもの事をもっと見たいこと以外に残ろうと思った理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1日の労働時間...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で運営不可or大きな事件が起きて何園かは潰れるんじゃないかと先生達の中では話されてます。
現場の声をよく...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園見学の際にかなり低い離職率の数字を提示されたが、入社後、ただ辞めさせてもらえないだけだと気づいた。
退職者数が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし。本当におかしい。
ボーナスも全然もらえない。
住宅補助も全然出してくれず。
付き合っている人がいるとそれだけで、一緒に住むのでは?と疑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事をする中で抑うつや不眠症、不安症の症状が出て病院で診断されました。それを機に退職を考え、伝えるともう少し居て欲しいと何度か言われました。...続きを読む(全681文字)
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【良い点】
保護者の評価、社内での評価によってそれぞれの保育園にボーナスが支給される。そこから、園長の職員に対する評価でさらに振り分けられていく流れ。
...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価に納得いかない。
保護者アンケートで園の評価が決まり、賞与の金額も決まる。個人評価で決まるはずの賞与が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのには、それぞれ理由があるのに、その理由は嘘だとか決めつけてくる。会社不満で辞める人の方が多いのに全て現場責任続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長とは身近ではないのでよくわからない。本社の人と会う機会はほとんどなく、こまかいことを知っている人は現場にはほ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの関係が良くなく、チーム内でも改善に向けて働きかけましたが改善が難しいことがありました。その上で上長であ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい人格の方が多く、どこに配属されても誰か一人は必ず頼れる方がいるので、その点はとても安心感がある。気になることがあればすぐに相談できる職...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司によって良し悪しが出てくると思う。
ありがたい事に上司にとても恵まれていたため、やりがいをとても感じた。
結局は上司や周りの人間によって...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で離れる人は多いようで、マネジメント能力が備わっていない人が上に上がるので、しょうがない部分はあるのかな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や生活相談員の方々など夜遅くまで勤務されていた印象です。
そのほかの介護士などはシフト制なので、欠勤等がな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事ができる人とできない人の差が激しい。真面目に仕事をすると仕事が集中するので損しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ぎょうせい関係でしゃかいほしょうの最大手であるので、同じような組織である日本年金機構よりかはオフィスの立地や綺麗さではうわまってるようにらか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ユニットの職員同士で、支援の方向性を定める会議が行われていました。また、不明点などは随時確認することができる環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社こどもの森 |
|---|---|
| フリガナ | コドモノモリ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 280億円 |
| 代表者 | 久芳敬裕 |
| 本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
| 電話番号 | 042-571-4536 |
| URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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