回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長はパワハラ気質である点に問題を感じるが、社員の方は良いと思える人が多い。
お金をどれほど動かすのかという点に関しても、かなりの不満を感じる。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社こどもの森
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長はパワハラ気質である点に問題を感じるが、社員の方は良いと思える人が多い。
お金をどれほど動かすのかという点に関しても、かなりの不満を感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の多い園長は毎日21時頃まで残っていたり、年度末は23時頃まで残っていたり。そのた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自園は雰囲気もよく働きやすい。園長も人がいいため職場には恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目になり裏で陰口を言って...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
園ごとに園長先生の采配で決まることがほとんど。初めの園長先生が途中で移動になり別の園長先生が来てまた雰囲気が大きく変わった
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが実現しやすいところはある。給食に関して、行事食など自分でどうしたら可愛くできるかな?など自分のやりたいことを取り込めるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
園によるが、人間関係に悩むことはなく助け合いながら働けてとても恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の大変さを知っている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
園によってはどんどん人が辞めていくので、必然的に若い先生が残る傾向にあり、話もできて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園長は自園の仕事以外のことも多く、かなり負担が多い。
何が問題が発生すると、本部へのクレームだとしても現場のせい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まれにいい人仕事のできる人はいるまれに
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人達は仕事が多すぎて採用活動が出来なく、現場の人たちで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職って言ったってピンキリで、良い上司もいれば変な人もいる。業務が忙しいからなのか、心に余裕が無いんでしょうね。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか園で問題が起こる(退職意向)などがあると、すぐに上の人が来て一人一人意味わからない説得を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なりたい人は、30歳ほどで主任、園長になれる。現場の管理職は比較的若いので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園長先生は色んな人がいるが、無能な人が多いと思う。自分が言ったことが全て!という考えの人もいるし、逆に優柔不断な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社した1.2ヶ月は優しさがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から他の保育士からきついと言われていた保育士と組まされ、パ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長がパワハラをしています。そしてそのせいで社員が萎縮し全体的にピリピリと強張った空気が本部にありました。部長級...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
系列園が多いので配属される園によって人間関係がかなり左右されます。若い職員が多いので、気が合うと楽しめます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園長や主任など役職がつくとお給料もいいです。しかし役職がつくと、すんなり辞めることはできずにたらい回しにされたり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
東大卒の人が社長らしいが、保育のことをゴタゴタと研修で熱く語る割に働いてる人間への尊厳もリター...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業しても、時間を調整されるか、サービス残業は当たり前の為、了承の上で、役職につかれた方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
理想だけは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのに事業を拡大させていくこと。園長職の人を見ていて、会社のゲボクのようだ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の園は園長のみで主任やリーダーはいなかった。いないのはおかしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、中間層...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が園長になったんだろう?って言うような人柄の人が多いいです。しっかり精査をしてもらいたいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる縦社会です。本部の人と園で働く人が全く異なるので、本部と保育士は別です。サラリーマンの情勢を保育士に当て...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢が近い職員と話しやすくコミュニケーションを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理飲み会を企画したり、全員参...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
場所によって年齢層もすごくバラバラだが、私の勤めていた施設は比較的年齢層が低めで若い社員が多かった。その分みんなで成長していく感じがして楽し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、居心地は良かった。社長のパワハラから守ってくれる人も少しだが、存在はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事の内容に関しては丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の方向性などに関して、不明瞭な点が多い。目の前のタスク...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供と関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。公然と人を叱責したり、お気に入りの社員を呼びつけて説教...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラすら改善できない企業に未来はない。
人を基盤とする事業であるにもかかわらず、新しく入る人に訴求する魅力がない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい環境になっている。
人を働かせる態度として適切とは思えないような振る舞いが目立つ人間が多い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動をさせられる。
新しい人を入れることに必死だが、既存の職員の扱いがひどいため、辞める人が多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長すぎる。年間の変形労働時間制と聞いていたが、出勤日の平均が1日8時間より多くなる。
早番の日...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者に選ばれないと経営できないのはわかるが、あまりにも子どもよりも保護者に気に入られることに全力を注ぎすぎてい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらだときついです。
そもそも人員がキツキツなので(最低人数を割っているときもしばしば)早退や急な休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的自由にやらせてもらった。
子どもの成長を間近で見れるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張る人ばかりに責任...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力? そんなものはゼロ。魅力というより疲れが目立つ(それらの人は管理職なのに次から次へと辞めていく)か、福祉関...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年に一度方針発表があり、会社全体で企画をしていた。他園のヘルプを通じて他園のスタッフとも仲良くなれるのでそこでみんな和気あいあいとしていた。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社としてのフォローやマネジメントは良さそうだった。相談もしやすい雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な勤務先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全国転勤であるため、交友関係や人脈が増える。また、気が合わない社員や人間関係で不安があっても数年で転勤するため、それらをリセットすることがで...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足で、上も下も毎日のようにヘルプがある。
余裕がないからか保育の雰囲気もキツい。
長年いる職員はそ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私は入社して4人の園長先生にであったが、どの園長先生もタイプが違く、園長先生に振り回させる年もあれば、職員の気持ちを考えてくれたりする園長先...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員については優しい性格の社員が多く、異動先も同じような社員が多かったため、会社全体的にそのような人材を採用しているのではないかと思います...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
基本、支援をしてるだけあって丁寧な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルは他の会社からみても全体的に低いです。
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクに接してくださる方が多く幅広い年齢層のため、人間関係も友好的な方が多いです。上司の方には分からないことや気になることもすぐに相談に乗...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みなさん向上心が高く、組織をより良くする為に行動している方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高すぎてついていける...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社こどもの森 |
|---|---|
| フリガナ | コドモノモリ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,600人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 代表者 | 久芳敬裕 |
| 本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
| 電話番号 | 042-571-4536 |
| URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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