この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料振り込んでくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はどんな環境で働いていようと賞与はゼロです。採用活動をどれほど行な...続きを読む(全127文字)
株式会社こどもの森 報酬UP
株式会社こどもの森の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料振り込んでくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はどんな環境で働いていようと賞与はゼロです。採用活動をどれほど行な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
園長によりますが、お気に入りの職員以外には評価を下げることしかしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからして公平性がない...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回で3000円しかあがりません。
賞与は年に3回です。
1回目は9月で園の評価で決まります。
評価が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
園の評価が高ければそれなりに賞与も貰える。(でも少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言うものの、ほぼ園で取った採用...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
都内ならおまけ程度ですがほかより年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でない。
ある程度の年次の人は信...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まった際の、最後の賞与は一万円をきっています。(辞める人にはそういう待遇だからで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に2回各園が評価され、それによって園ごとにボーナスが変わる。評価が良いとボーナスもそれなりにもらえるが、評価によっては雀の涙しかもらえない...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回。評価によって金額が決まるが、いずれにしても数千円。長く働いているが、年数の割には安いと思う。
ボー...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いてもほとんど給料が上がらない
年々業務が増えていくだけ。給料に対する一人一人の責任が大きすぎる。見合って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が園の評価(園長の本部への貢献度、園の職員の採用活動結果、退職者数等)という謎の判定方法で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
園評価が上がればボーナスが上がる。
EからAまであり、最低ランクだとほぼもらえないに等しいので配属される園ガチャ。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が保護者からの園評価で決定するため、評価が良い園は賞与が高いが悪い園は10万以下になることもある。また、採用...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が「連帯責任型」でした。個人個人の査定ではなく園全体の評価になるのでモチベーションに繋がりにくく、「やっ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目がよくわからず、明確にされてない点。あと、園評価に前年度の退職者の人数、退園者の人数で賞与が下がるのは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価シートを提出し、プラスで上司からの評価が出されるが、それがその後のキャリアアップにしっかり繋がっているか...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても気持ち程度しか上がらない。
ボーナスは保護者による園評価によるので、正直ガチャ次第ってところ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は、夏は保護者アンケートの結果でランク付けされるため、子どもより保護者のために働いている感じがします。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安すぎる。ボーナスは年に2回、三年目から3回あるがお小遣い程度。株式全ての保育園にランク付けがされて...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。先輩ともほぼ給料が変わらなくて驚いた。また、賞与は園の評価で決められる。第三者の評価(保護者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が少ない。
評価によりランク分けされていて全くやる気が起きない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の見落とし、見落とした分の振り込みが申請してから出るまでがいつかわからない。賞与は園毎の評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年ごとに2000円ずつ。賞与は園のランクごとに評価されます。評価される項目は、無差別で...続きを読む(全313文字)
会社名 | 株式会社こどもの森 |
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フリガナ | コドモノモリ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久芳敬裕 |
本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
電話番号 | 042-571-4536 |
URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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