回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保護者の評価、社内での評価によってそれぞれの保育園にボーナスが支給される。そこから、園長の職員に対する評価でさらに振り分けられていく流れ。
...続きを読む(全212文字)
株式会社こどもの森
株式会社こどもの森の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
保護者の評価、社内での評価によってそれぞれの保育園にボーナスが支給される。そこから、園長の職員に対する評価でさらに振り分けられていく流れ。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価に納得いかない。
保護者アンケートで園の評価が決まり、賞与の金額も決まる。個人評価で決まるはずの賞与が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は施設長などになればあるが、普通の社員から5万ほどしか上がらない。賞与は1回二桁もいかず、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の賞与は1万もないくらいで雀の涙にも及ばないレベルです。
昇給も低い。長期的にいても...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスは1度。私は1万円もありませんでした。
後輩の代では1万円以上あるそうですが、それでも少ないです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世の中の平均
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3年目あたりから2ヶ月分程出るようになるが評価によって変動あり。個人が頑張ってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まとまった賞与は3年目以降から入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年続けてもほとんど昇給は無い。賞与は、保護者アンケートや、園...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎです。もっと上げて欲しい。
研修の量を減らすべき。本部に呼び出す機会やヘルプに行く機会を減らすべきだと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地域的には時給は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にボーナスは出ません。また残業代も出ません。タイムカードも勤...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.2年目は12月のボーナスがない。1年目はお駄賃程度で、2年目も100%はもらえず3年目か...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠は手書きで印鑑。
おかしい。
人員不足。
人が飛ぶ。
給料が安い。
勤めたいた保育園から...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価をあげようと同僚と合わせられる、いったいかんが生まれるのは良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属園、園長によって当...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
東京都の園に配属されれば
補助金などが追加されるかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なすぎて新卒とあまり変わらない。2年...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料振り込んでくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はどんな環境で働いていようと賞与はゼロです。採用活動をどれほど行な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
園長によりますが、お気に入りの職員以外には評価を下げることしかしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからして公平性がない...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回で3000円しかあがりません。
賞与は年に3回です。
1回目は9月で園の評価で決まります。
評価が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
園の評価が高ければそれなりに賞与も貰える。(でも少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言うものの、ほぼ園で取った採用...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
都内ならおまけ程度ですがほかより年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でない。
ある程度の年次の人は信...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まった際の、最後の賞与は一万円をきっています。(辞める人にはそういう待遇だからで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に2回各園が評価され、それによって園ごとにボーナスが変わる。評価が良いとボーナスもそれなりにもらえるが、評価によっては雀の涙しかもらえない...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回。評価によって金額が決まるが、いずれにしても数千円。長く働いているが、年数の割には安いと思う。
ボー...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いてもほとんど給料が上がらない
年々業務が増えていくだけ。給料に対する一人一人の責任が大きすぎる。見合って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が園の評価(園長の本部への貢献度、園の職員の採用活動結果、退職者数等)という謎の判定方法で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
園評価が上がればボーナスが上がる。
EからAまであり、最低ランクだとほぼもらえないに等しいので配属される園ガチャ。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が保護者からの園評価で決定するため、評価が良い園は賞与が高いが悪い園は10万以下になることもある。また、採用...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
持っているクラスの子どもの事をもっと見たいこと以外に残ろうと思った理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1日の労働時間...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で運営不可or大きな事件が起きて何園かは潰れるんじゃないかと先生達の中では話されてます。
現場の声をよく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
園によってはどんどん人が辞めていくので、必然的に若い先生が残る傾向にあり、話もできて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園見学の際にかなり低い離職率の数字を提示されたが、入社後、ただ辞めさせてもらえないだけだと気づいた。
退職者数が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし。本当におかしい。
ボーナスも全然もらえない。
住宅補助も全然出してくれず。
付き合っている人がいるとそれだけで、一緒に住むのでは?と疑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事をする中で抑うつや不眠症、不安症の症状が出て病院で診断されました。それを機に退職を考え、伝えるともう少し居て欲しいと何度か言われました。...続きを読む(全681文字)
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【良い点】
系列園が多いので、色々な環境設定や子どもも連れて遊びに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって、行事が多かったり
手作りが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で保育出来なくなる園が出てくると思う
園が増えすぎて、会社が管理できなくなってきている(本部職員の負担増...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同年が多かったり、同期の先生や先輩方とは仲良くできて、相談もしやすい
子育て中の人も多いので、話ができる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人が園長やるのには、
かなりの負担がある。休みづらいし、家でも仕事しなきゃいけないことが多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お給料自体は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減ったり色々すると仕事量が増えどんどん割に合わないなって思う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職者が多いので、長く続けられれば昇格しやすくなる。
仕事に関する専門知識が少なくても、上から気に入られればちゃんと昇格できる。
30代でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月の平均給料とほぼ変わらない
賞与はめちゃ良いです
高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは初年...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の同期と比べても良い方だった。
介護業界は給料安いと言われていたけど国からの援助もあるからか全然そんなこと思わない。
同期の友達はインセン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか昇給はしないし、パートタイマーの給与は東京都ギリギ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
介護業界にしてはお給料はいい方だと思います。また、頑張ったら管理者面談やエリアマネージャー面談でちゃんと評価してくれます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には典型的な年功序列型の給与体系です。職能資格制度を採用しており、等級が上がるごとに基本給のベースがアップしていきます。新卒から30代...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
スタッフの環境が良かった。
管理職の方々が教えるのが上手でモチベーションになりました。かなり質の良い介護技術を学べたと思う。ここを経験してお...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
昇給は安いですが毎年3000円決まった額昇給していました。処遇改善手当も貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収については相応の給与だと思います。理由としては資格を取得すればある程度上がりますし、もっとこれ以上の給与を求める場合は夜勤をするなり工夫...続きを読む(全497文字)
| 会社名 | 株式会社こどもの森 |
|---|---|
| フリガナ | コドモノモリ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 280億円 |
| 代表者 | 久芳敬裕 |
| 本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
| 電話番号 | 042-571-4536 |
| URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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