回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の賞与は1万円も貰えません。2年目以降も賞与とは名ばかりで、1〜3万円程度。
3.9.1...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社こどもの森
株式会社こどもの森の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の賞与は1万円も貰えません。2年目以降も賞与とは名ばかりで、1〜3万円程度。
3.9.1...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にないが、どんな人でもクビにならずなんとなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気。能力がなくても年数で園長に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・定期的に実施される環境整備の評価によって賞与が左右されてしまうこと。
個人で頑張っても他者の意識が低いとマイナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社宅を利用できるため、毎月4000円で一人暮らしが可能。
首都圏の保育園は大体可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の半...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給がない。
ボーナスも自分の力ではなく他の人の退職や新卒を園でとれるかなどで変わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1年目の最初の賞与は1万円から色々引かれて、8,000円だけ。これなら、貰わない方...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くわからない。
自分だけどんなに頑張ってもボーナスは上がらない。
保護者の...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも低すぎると思いました。賞与も2回合わせて1ヶ月分くらい。3年目でやっと1回1ヶ月分くらい出るかんじでしたね。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、いい額ではありません。1年目の時は賞与すらありませんでした。
給料も3年目となりますがあまり変...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスはないが、固定給でしっかりもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業はあるものの、サービス残業になるこ...続きを読む(全121文字)
こどもの森の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なやりがい搾取のような感じです。現場の人は良い感じでも本社の人間とは評価の仕方も違...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園がランク付けされ、それによってボーナスが決まる。引越しによる退園児が出ただけでも評価が下がり、ボーナスに響く。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなく全体的に「普通」という印象です。業務内容や責任の重さを考えると大きな不満はありませんが、安定して...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
保護者の評価、社内での評価によってそれぞれの保育園にボーナスが支給される。そこから、園長の職員に対する評価でさらに振り分けられていく流れ。
...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価に納得いかない。
保護者アンケートで園の評価が決まり、賞与の金額も決まる。個人評価で決まるはずの賞与が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は施設長などになればあるが、普通の社員から5万ほどしか上がらない。賞与は1回二桁もいかず、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の賞与は1万もないくらいで雀の涙にも及ばないレベルです。
昇給も低い。長期的にいても...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスは1度。私は1万円もありませんでした。
後輩の代では1万円以上あるそうですが、それでも少ないです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世の中の平均
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3年目あたりから2ヶ月分程出るようになるが評価によって変動あり。個人が頑張ってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まとまった賞与は3年目以降から入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年続けてもほとんど昇給は無い。賞与は、保護者アンケートや、園...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎです。もっと上げて欲しい。
研修の量を減らすべき。本部に呼び出す機会やヘルプに行く機会を減らすべきだと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地域的には時給は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にボーナスは出ません。また残業代も出ません。タイムカードも勤...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.2年目は12月のボーナスがない。1年目はお駄賃程度で、2年目も100%はもらえず3年目か...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠は手書きで印鑑。
おかしい。
人員不足。
人が飛ぶ。
給料が安い。
勤めたいた保育園から...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価をあげようと同僚と合わせられる、いったいかんが生まれるのは良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属園、園長によって当...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
多種多様な研修があるため、自分の伸ばしたい部分に合わせて受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の研修の回数が多すぎる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
施設長のスタンスに寄るのかもしれないが、比較的休みを取りやすかったり、こちらの裁量で好きな保育をさせてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
借り上げ社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使っている人は聞いたことがないし、知らない。退職金が確か5年以上から...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。アルバイトであったため深く志望動機は考えていなかったが難なく入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くにつれて悪い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないが色んな業務はさせてもらえるから経験にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はない。先輩からは学べない。対応が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模が大きいが故に誰でも年数が長ければ役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営はかなり心配だが、儲かり主義なのだと思う。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
保育は楽しい。こどもがかわいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人は残業が多かったり、持ち帰り作業があるらしい。疲れている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仲は良さそうであったが表面的ではあった。合う合わないがありそうだからなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業はない。有給が3日使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がない上、本来の休憩時間1時間は給与がでない。お盆は休みでない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすそうであった。男性も取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良は考慮してもらえない。体調は基...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修が豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプライアンス遵守を掲げているが、結局、事業所内のことは所長しだいなので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほかの福祉の会社よりは高いほうだと思います。ボーナスもしっかり出るので安心です。また、評価制度も整っており1年で昇格なども可能でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎日1時間以上残業すれば、趣味に少しお金を使えるくらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育関連なので、基本的に低所得だ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
360度評価だったので一人の評価に偏らない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により賞与に影響する感覚はない。役職についても昇給幅...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
給与に対しての未払いなど無く、手当が貰えなかったりする場合、報告すれば至急に対応してくれる。
残業を減らす取...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
福祉の中ではまあまあ給料はいいが、学歴、資格、年数で給料表が決まっている。評価は何も加点されないため頑張っても意味がない。何か不祥事を起こし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
思っていたよりもそこそこもらえました。420万円ほど。手当も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりボーナスは貰え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも営業成績次第。40代の先輩社員は営業成績が悪く新卒並みの給料で、生活が苦しそうだった。
逆に若手でも営業成績がいい人...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界としては高い方ではないかと思う。賞与も3ヶ月分出ている為、年収としては多い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員だから仕方ないが、評価制度があり、自己評価や管理職からの評価があるにも関わらず、何かに反映してもらえること...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社こどもの森 |
|---|---|
| フリガナ | コドモノモリ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,600人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 代表者 | 久芳敬裕 |
| 本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
| 電話番号 | 042-571-4536 |
| URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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