この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
株式会社こどもの森 報酬UP
株式会社こどもの森の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価シートを提出し、プラスで上司からの評価が出されるが、それがその後のキャリアアップにしっかり繋がっているかは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても気持ち程度しか上がらない。
ボーナスは保護者による園評価によるので、正直ガチャ次第ってところ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は、夏は保護者アンケートの結果でランク付けされるため、子どもより保護者のために働いている感じがします。冬...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安すぎる。ボーナスは年に2回、三年目から3回あるがお小遣い程度。株式全ての保育園にランク付けがされてお...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。先輩ともほぼ給料が変わらなくて驚いた。また、賞与は園の評価で決められる。第三者の評価(保護者)...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が少ない。
評価によりランク分けされていて全くやる気が起きない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の見落とし、見落とした分の振り込みが申請してから出るまでがいつかわからない。賞与は園毎の評価...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年ごとに2000円ずつ。賞与は園のランクごとに評価されます。評価される項目は、無差別で選...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
保護者アンケートによる園の評価がよければ金額が上がるので、個人で頑張らなくても配属園がよければいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても全然上がりませんでした。希望していない園に配属されたにもかかわらず、園自体の評価が悪く毎年の保護者アン...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と手取り金額の差が激しく、モチベーション維持が大変だった。ボーナスの額は各園によって異なり、前年度の評価に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところ満載
所定労働時間9時間だが実際は10時間労働。人をギリギリでまわしてる為休憩時間はありません。
園...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は300いくかいかないかくらいだったと思います。
1年目の賞与は合計で10万くらいでした。
2年目からはもう少しもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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とにかく低いです。また、新卒の夏のボーナスも7千円ほどしかもらえなく、頑張って仕事してるのがバカバカしくなります。また、残業をしているのにサービス残業扱い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。ボーナスは1,2年目だと数千円しかもらえない。年数...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
保育面以外でも指導があるので、大人・社会人としての知識はつきます。挨拶や礼儀など細かいところを徹底的に指導されるのでいろいろ学びました。
【気...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が約1か月分あるかないかくらい
園の評価で決まるので良かったとしても上記の金額になる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が少ないので、ボーナスも少ないです。ボーナスは保護者からの評価や退職者数、退園児数で決まります。引っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
園長が一人一人を見て評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、保護者アンケートや環境整備などから園全体の評価が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に1回、他園の園長先生の職員面接がある。園での不満点や相談を聞いてくれる。
その評価によって役職アップもある。
年収は園長クラスになると3ケ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保育士業界の中では低すぎず高すぎない給料。その中に給食費も含まれているので特に毎日の食事代を考えなくて良い。また給与明細も毎月発行できるように...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収については決して多くない。キャリアアップもおそらく滅多に見込めないであろうと思う。園長職からのスタートで、業績のいい人はエリアマネージャー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属先が良ければいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の園長が、どれだけ本部に貢献しているのかで働きやすさが変わります。保...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としての業務外が多すぎる
採用活動のノルマあり、各園ノルマが達成できないとボーナス減ります。それプラス、ノル...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる縦社会です。本部の人と園で働く人が全く異なるので、本部と保育士は別です。サラリーマンの情勢を保育士に当ては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は基本的に確実に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間も仕事をすることは当たり前で、あまりゆっくり休憩はとれ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
・自分がやりたいことを率先して行うことが出来る。
・会社の理念や子どもや保護者への方針などはきちんとしており、共感ができる。
・ICT化が進ん...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
・正社員が多い園だと、有休を取得しやすい。
・振替休日がちゃんとある時もある。(たまに祝日で補われることもある)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
研修時にかかる費用は会社が負担してくれるため、無償で受けることができる。
面白い内容のものもいくつかあった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に合宿研修というものがあり、テストを夜遅くまで行った。初対面の方とグループを作り、グループで合格するまで...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与も年に3回あり、月収も保育園では高い方だと言われているそう。確かに生活に困らなかった。お昼ご飯も出るのでよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、決まった部署で徹夜組がい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によっては残業代をきちんと出してくれるが、園長によっては出ないところもある。1...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社こどもの森 |
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フリガナ | コドモノモリ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久芳敬裕 |
本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
電話番号 | 042-571-4536 |
URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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