サン・ライフホールディングの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】遺族の方が故人の死を乗り越えるためのお手伝いが出来ること。 【本・サイトで調べた】葬儀だけでなくウェディング、保育、介護と幅広い事業を展開しており、お客様の人生に長く寄り添えること。 【イベントや選考を通して感じた】故人の方が生前好きだったものなどをお聞きして、その方だけのご葬儀を作り上げていくところに魅力を感じた。

【イベントや選考を通して感じた】ご葬儀部門の場合、シフト制なので夜の勤務がある。

【社員から聞いた】ご葬儀はなくなることのない職種。今後も安泰なことが強み。 しかし、年々葬儀にお金をかける人は少なくなっていくというデータがある。

【社員から聞いた】実際に人事の方が産休育休後職場復帰をしており、周りの方が協力してくださっているとおっしゃっていた。 【イベントや選考を通して感じた】人事の女性社員と男性社員が仲良くお話しているのを見て、女性も働きやすい環境で働けると感じた。

【社員から聞いた】お客様を大切に。第一に考えている。 【イベントや選考を通して感じた】体育会系。社員の都合よりもお客様が最優先されそう。