社会福祉法人昭徳会の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
休みの希望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8日の休みに加えて指定休が年間14日ある。また有給5日消化が必須となって...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のなか、働き方改革、業務改善を部下に求める割にはトップの方たちからの現実的な提案や指示は一切ない。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
育児休暇や時短制度が
しっかりとしている。
職場復帰に関しても寛容であり、
多くの復職職員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や、研修等では、
綺麗事ばかり並べている。
例(福祉人として助け合いをしなくてはならない。人はみな平等である...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
求人票では、残業は月5～6時間と
記載しているが、30～50時間はある。
事前に残業を申請しな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一週間休暇なる物があり、
旅行や帰省に使えるので便利。
シフト勤務の場合は調整次第ではあるが
希望の休みのを入れる事が出来るので
楽ではある。...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司次第な印象。
経営幹部は考えが古く、
威圧的な人が多い。
面接をしてくれた幹部でさえ、
挨拶を無視...続きを読む(全185文字)

【良い点】
児童分野では、お子さんの
好き嫌いをどうやって解消するか等、
考えて、実践し克服出来たときの感動は
感慨深いものがあった。
高齢者分野では、オ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役職者に聞けば
「自分だったらこうするかな、」と、
具体的な例を出してくれるので
分かりやすい。研修制度も有る為、
自分の意欲次第でかなり成長...続きを読む(全297文字)

【良い点】
毎月の給料は低めですが、ボーナスは良い。希望の休みは交渉と予定次第でしっかり取れ、有給もそれなりに消化出来ている。技術力の高い人材が多い。分か...続きを読む(全189文字)