社会福祉法人嬉泉の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
残業はほとんどありません。定時になったら帰ってくださいと上司から言われるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても、残...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長い職員が幅を利かせており、新人職員は新卒、中途を問わず、その雰囲気に馴染める人は仲間として受け入れ、ミスが重...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休や、子どもの学校行事は休めているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員が圧倒的に多い為、学校行事が重なる日等は独身の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
外部研修への積極的な参加はして良い雰囲気がある。やる気がある人にはマッチしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容の研修が数...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年功序列の為、毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス面談が設定されているが、管理職の方々は忙しく面談の時間が取...続きを読む(全141文字)

【良い点】
地域で暮らす利用者の変化を追っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営利企業では無いため事業を拡大してもほとんど給与は増えない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
処遇改善手当は多い方です。
交通費も出ます。...続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業は暗黙の了解的に行われている。8時間の勤務は現場での仕事になるので、そのほかの事務仕事や行事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
療育について基礎から学ぶことができる。これは長年法人が培ってきた土台がしっかりしているため、ここでしっかり学べれば外に出てもいい支援ができると...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価というより退職者が多いため、残った人たちは数年在籍すると繰り上げ式に役職に就くことが多い。仕事ぶりを正当に評価...続きを読む(全198文字)