この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した人はいない。その前に辞める方が大半だと思われる。残業は深夜に及ぶし、体力勝負だし長期的に勤務する...続きを読む(全88文字)
株式会社造形社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社造形社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社造形社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した人はいない。その前に辞める方が大半だと思われる。残業は深夜に及ぶし、体力勝負だし長期的に勤務する...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気に入られることができれば、居心地がよくなるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり癖のある社長で、どう考えても...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長のセクハラとパワハラに耐えぬければ女性も編集長になれます。それもかなりの短期間で。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気自...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく仕事をどんどんやらせてくれます。そのため、男性編集者・デザイナーと同等の仕事量で深夜まで働いている人もおおいです。産休の制度があっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時は女性の方が多かったため、女性にも働きやすい職場であったと思われる。働いていて、男性だから、女性だから、というような差別的なことを感じたこ...続きを読む(全176文字)
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女性管理職は2名
1名は社長の奥さんで参考になりませんが、1名は女性編集長でした。
また編集部・営業部・デザイン部すべてに数名の女性スタッフがいらっし...続きを読む(全185文字)
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社長のセクハラがかなり激しいです。基本的に女性には優しい会社ですので、社長のセクハラに耐えられることが居心地を良くするコツです。裏をとれば、女性であれば社...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、二輪業界と紙媒体というミスマッチは厳しかった。ただ、イベントをたくさん行ってファンの心を掴もうという姿勢はと...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の不満やワークライフバランスをとることができず退職することにした。若くなければ体が持たないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
締切後はワークライフバランスが取れていると思うが、締切前まで本腰をいれて業務に取り掛からない姿勢に疑問があった。そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いい意味で人数が少ないので自分が携わったものがもろに世間にでるのはやりがいに繋がった。また業界の最前線に立つことができるので大手メーカーの説明...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になるが拘束時間に対してとても低い。賞与はないに等しかった。現状の業務形態をみてると厳しかったんだと想像できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家族経営だったのでアットホームな印象があった。退職はしたが嫌な気持ちはとくになく、見かけたら挨拶などしたい関係と個人的には思っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は業務に対しては不足と感じるが、満足度では問題ないので難しいところ。お金稼ぎの手段と考えてしまうとメリットは少ないが、それ以上の得られるも...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの残業が日常的なので、自分の時間がほとんどない。家庭を持っている方、これから持ちたい方には全くお勧めできない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフバランスなどは1mmも考えていないと感じました。内木場前社長は常識的な時間内で勤務していたように...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「未経験者募集」を掲げているが、全くと言っていいほど教育制度は整っていません。皆無です。絶望的です。社内研修制度な...続きを読む(全150文字)
男性が半分以上を占める企業ではあるが、産休育休後の復職率は、自身が調べた時は100%だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社造形社 |
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フリガナ | ゾウケイシャ |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 内木場博美 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目6番22号 |
電話番号 | 03-3380-1061 |
URL | http://www.zokeisha.co.jp/ |
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