高橋書店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一般社員はとても、仲が良くプライベートで繋がる社員も多数。
風通しはよい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は社長やオーナ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業配属になると入社後直ぐに営業担当を持ち、他の社員と同じ業務に就く。自分で自分の仕事を組み立て実行するスキルはつく。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅補助、家族手当、営業に出た場合は日当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやテレワーク、フレックスの制度が無い。営業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
手帳カレンダーは季節になると、お店の一等地で扱われるので、扱っている商材が顧客売上に直結しているのを実感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本は土日祝休み。休日出勤を強要する雰囲気は無い。休日出勤になった場合も代休は必ずとる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手帳の設営...続きを読む(全162文字)

【良い点】
手帳は出版業界の平均値以上の成果が出ていて毎年安定した売り上げを担保できる。業界シェアNo1の強みはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業界平均と比べても基本給は高い。
住宅手当、家族手当、営業手当もあるので基本給以外にも上乗せされる点がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも手帳の売上が大きく、将来的に手帳の売上が悪くなった時に代わる売上施策が無い。
賞与の安定性が無く、将...続きを読む(全97文字)

【良い点】
手帳業界でトップシェアを誇っているのは大きな強みと言える。「手帳の高橋」と言えば社名が通じるのも利点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業とそれ以外だと働き方が全然違う。違う会社じゃないかと思うくらい違う。
営業以外を希望していても1年目は必ず営...続きを読む(全155文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)