この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「未経験者募集」を掲げているが、全くと言っていいほど教育制度は整っていません。皆無です。絶望的です。社内研修制度な...続きを読む(全150文字)
株式会社造形社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社造形社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社造形社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「未経験者募集」を掲げているが、全くと言っていいほど教育制度は整っていません。皆無です。絶望的です。社内研修制度な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
慢性的に人数が少ないので、編集として一通りの業務が担当できます。業界未経験の人には経験が積めるので良いと思います。業務の細分化もないので、「や...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に皆忙しそうなので、とても何かを教えてもらえる状況ではない。自分で進んで食いついていかないといけない。そいう意味...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
これから編集色のキャリアを築いていきたい方には、メリットがあるかもしれません。
バイクに特化した媒体のため、ジャンルに偏りはあるものの多くのク...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
出版に関わるすべてのことが社内で学べるので、自分から積極的に動ける人には素晴らしい環境です。半面、会社が何かしてくれる、上司にまかせっきりなど...続きを読む(全223文字)
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入社してからの研修などは全くありません。そうなるとOJTにより学ぶものかと思いきや、そうは行きませんでした。周りの先輩方は、それぞれのキャパを常に超える業...続きを読む(全173文字)
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基本的に教育体制はありません。自分で学んで身につけていくといった感じ。突然丸フリされることもあるので、自分なりに勉強しておく必要があるかもしれません。仕事...続きを読む(全158文字)
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教育制度はありません。仕事を実際に行いながら覚えて行く必要があります。頻繁に人が辞めるので常に人手不足ということもあり、周りの方は他人に教える余裕はありま...続きを読む(全153文字)
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私はDTPの部門にいましたが、仕事は実際に作業しながら覚えていくスタイルでした。はじめは簡単なページを担当することでソフトの使い方に慣れていき、徐々に難し...続きを読む(全164文字)
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バイク雑誌を中心とした出版社で、。編集部員は2~3人と少なく、土日出勤は当たり前の仕事はハードです。その分、スキルは身につくので、バイクが大好きで雑誌作り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味で人数が少ないので自分が携わったものがもろに世間にでるのはやりがいに繋がった。また業界の最前線に立つことができるので大手メーカーの説明...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になるが拘束時間に対してとても低い。賞与はないに等しかった。現状の業務形態をみてると厳しかったんだと想像できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家族経営だったのでアットホームな印象があった。退職はしたが嫌な気持ちはとくになく、見かけたら挨拶などしたい関係と個人的には思っている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、二輪業界と紙媒体というミスマッチは厳しかった。ただ、イベントをたくさん行ってファンの心を掴もうという姿勢はと...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の不満やワークライフバランスをとることができず退職することにした。若くなければ体が持たないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
締切後はワークライフバランスが取れていると思うが、締切前まで本腰をいれて業務に取り掛からない姿勢に疑問があった。そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は業務に対しては不足と感じるが、満足度では問題ないので難しいところ。お金稼ぎの手段と考えてしまうとメリットは少ないが、それ以上の得られるも...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの残業が日常的なので、自分の時間がほとんどない。家庭を持っている方、これから持ちたい方には全くお勧めできない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した人はいない。その前に辞める方が大半だと思われる。残業は深夜に及ぶし、体力勝負だし長期的に勤務する...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフバランスなどは1mmも考えていないと感じました。内木場前社長は常識的な時間内で勤務していたように...続きを読む(全163文字)
新入社員研修はもちろん、入社3年目研修、入社7年目研修、海外研修などの制度もある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得など、業務に必要なことは相談すれば会社がお金負担してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して取得できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育に関しては部署によってかなり差がある。あまり新人を入れない部署では教育の制度や方法が確立しておらず、個人の力量に左右されることが多いで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの社員は、分からないことを聞けば教えてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
聞けば教えてくれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
飛び込み営業の度胸はついた。ほんとただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間はわずか1週間しかなく、基礎的な説明...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい上司に恵まれれば大いに成長できますが、会社組織として目立ったキャリア開発・意義あるジョブローテーション、そのほか人事制度はあまり整っていな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社の本を購入する場合は社割で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にありません。新卒でもまともな研修もありませ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、年齢や入社年度に関係なく、実力と意欲があれば挑戦の機会を得やすい環境です。手を挙げれば任される風土があり、20代後半...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社造形社 |
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フリガナ | ゾウケイシャ |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 内木場博美 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目6番22号 |
電話番号 | 03-3380-1061 |
URL | http://www.zokeisha.co.jp/ |
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