この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子ども向けの商品を作っている会社なので、子どもがいると有難がられる雰囲気がある。試作品のモニタリング、新企画のヒアリング、宣材写真のモデルなど...続きを読む(全207文字)
株式会社くもん出版 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くもん出版の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社くもん出版で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子ども向けの商品を作っている会社なので、子どもがいると有難がられる雰囲気がある。試作品のモニタリング、新企画のヒアリング、宣材写真のモデルなど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い世代ほど女性が多く、フラットな社風なため女性として働きにくさは感じない。子育て経験がいかしやすい業務内容のため、産育休も取りやすくむしろ子...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場なので、女性の働きやすさという点ではかなり良いと思います。育休や産休等の制度もしっかりしております。ただ、それが職員全体にい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休を取れる年数や、病気などでの相対に関してはとても寛大に皆いいよと言ってくれる。
男生でも子供が好きな人は多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職場はほぼ女性スタッフで成り立っていますので、働きやすい環境です。都合の悪い日などはスタッフでカバーしあってシフトを調整していました。働きやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主婦の方がたくさん働いており、空いた時間で仕事がしたい方にはもってこいだと感じました。基本、子どもたちが解いてきた宿題や教室に来てから解いたプ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。育休も基本的に取りやすく、取ることも当たり前の風土。公文式の指導者が女性がほとんどということもあり、女性社員の存在が大き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイト社員にも産休制度や、時短制度など、制度は充実しています。有給休暇もじゅうぶんありますので、子供の行事ごとなど参加しやすかったのではな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出産、育児のための休暇制度が充実しています。男性の育児休暇の制度もあります。(取得する人は少ないですが)。一般的には、職場の人員に穴をあけるこ...続きを読む(全213文字)
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産休育休はもちろん、時短勤務もしっかり、とれます。復職が当たり前の空気です。
女性社員の割合も高く、評価もしっかりしてもらえ、意見も出しやすい。仕事を任せ...続きを読む(全114文字)
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育児休暇を取得できる環境はほぼ整っている。
働きながら育児する社員も多いが、部署や職種が限られる傾向がある。
女性社員率が高い割には、女性リーダーは...続きを読む(全173文字)
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教室スタッフですので社員の方とは大分違いますが、非常に女性向きのお仕事と言えると思います。
特に結婚して子育て経験のある方が向いています。教室での子供た...続きを読む(全150文字)
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教育系企業だけあって、女性の子育てには理解のある職場である。
育休産休は当たり前であり、男性も奥様のために一週間くらい産休を取る人もいる。
ただ、教室...続きを読む(全171文字)
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産前産後休暇や育児休暇は間違いなくとれます。1年の育児休暇を経て復帰になりますが、復帰した時にはあまり仕事をもらえず、時短勤務になるので、結構邪魔者扱いさ...続きを読む(全192文字)
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教育産業に携わっているだけあって育休や産休はしっかりとれます。
女性の社員も多いため、女性だからキャリアを積みにくいということはありません。
しかし、...続きを読む(全155文字)
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働きやすさの点では、個人的に黙々と作業をすることに抵抗がないので、子供の宿題の採点をしながら、子供と接することができる環境が気にいっています。育児をしてい...続きを読む(全214文字)
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総合職の女性の離職率は高いです。どこの企業もそうなのだと思いますが。出産までいかず結婚を機にやめる方が割と多い印象です。一般職の女性は産休・育休を取得して...続きを読む(全335文字)
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家庭があり、自宅で子育てをしながら、大規模な教室を運営されている立派な指導者の方も多かったと思います。経費として、研修旅行なども台湾、世界一周など、行くこ...続きを読む(全196文字)
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個人的には、女性が働きやすい環境だと思います。
同じ部署の女性の先輩も産休、育休をとり、その後職場復帰をしているので、出産後も働きやすい雰囲気はあります...続きを読む(全181文字)
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男性と同じく女性も、一社員として大事にしてもらえます。
風通しのよい雰囲気で仲が良く、社員同士相談に乗ったり、すがすがしく働ける環境です。
ひたむきに...続きを読む(全189文字)
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出産育児に対する許容度は非常に高いです。
総合職社員でもしっかり育休はいただけます。育児のために時短勤務も可能です。子供を相手にしている商売柄それらに対...続きを読む(全195文字)
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社内では、出産・育児のために休暇をとっている女性社員がいるが、その方々にとっても戻りやすい雰囲気、制度が整っています。また、社員や管理職による理解が深く、...続きを読む(全156文字)
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女性も大生も平等に働ける会社だと感じる。育児休暇もしっかりと取れている。そして復帰後も依然と同じポジションで働ける場合が多いようだ。実力主義がハッキリして...続きを読む(全150文字)
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女性が家庭を持っても働きやすい。育休、産休制度、時短で働ける等がととのっている。ただし、正社員ならばという限定がつくが。また福利厚生やメンタル面でのサポー...続きを読む(全187文字)
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女性が多く、子育て中の方も多いため、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
くもん式の先生と接する機会が多く、子育てや、教育について勉強しながら成長...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
優しいひとが多いので、居心地は良いです。中途で入ってきた方の定着率もいいように思います。社内の人間関係は非常にあっさりしており、飲み会はコロナ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナを機にリモートワークとフレックスが推進され、非常に働きやすくなった。以前は無駄な会議も多かったが、少しマシになったように思う。朝6時から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得を奨励していて、合格すると報奨金がもらえる。また、年間5万円分までの勉強補助制度があり、受験料や英会話スクールなどの費用を負担してくれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中堅出版社としては年収は高いと感じられる。公文グループでほぼ共通の人事制度を採用しているため、福利厚生も会社の規模のわりに充実。借り上げ社宅制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモート上限なし、コアタイムなしのスーパーフレックス。コロナ後Teams導入によりコミュニケーションも取りやすくなった。編集職は入出校など出社...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、少子化になるため、お客様である子供が減ってしまうということが一番の問題点である。学校教材としての導入等、生き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司と部下の相談体制がしっかりしており、気さくに相談に応じてくれる上司が多い。報告、相談、連絡体制もしっかりしており、何か困ったことが起きても...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、積極的に商品を出すという姿勢ではない。売れる売れないよりも、社内から異論が出ないよ商品、親会社から何も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勉強が苦手では無かったので、応募しました。塾講師の経験があったので、あんな感じなのかなー・・・と予想していたのですが、思いの外、指導することは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子どもたちとたくさんコミュニケーションが取れるので、楽しいです。子ども好きな人にオススメです。教室長が優しい人なので、かなり人間関係もいいです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が牛耳っている印象です。だからと言って女性な働きやすいとはならない、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにお局様が複数人いた...続きを読む(全89文字)
男性が半分以上を占める企業ではあるが、産休育休後の復職率は、自身が調べた時は100%だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社くもん出版 |
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フリガナ | クモンシュッパン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 123人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志村直人 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 |
URL | https://www.kumon.ne.jp/ |
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