この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので女性同士の理解という意味では男性社会のなかで働くよりはやりやすさあるとは思うけれど、とくに現代で取り組まれているような女性が働...続きを読む(全220文字)
株式会社ハースト婦人画報社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハースト婦人画報社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハースト婦人画報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので女性同士の理解という意味では男性社会のなかで働くよりはやりやすさあるとは思うけれど、とくに現代で取り組まれているような女性が働...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集部は女性も多いため、産休育休を取りやすい環境。他の部署も比較的取りやすいように思うし、実際とっている人がほとんどのようにおもわれる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く出産・育児をしながら働くロールモデルがたくさんいる。子供のために休みを取ったり時間を融通することに対して寛容。
役職者にも女性が多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育休、有給休暇消化などには理解ある働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版やECサイト運...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後退職者がコンスタントに毎月6-7名おり入職して数ヶ月で急に飛んでしまわれたりリストラで突然来なくなる方が頻...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い(70~80%)ですし、基本的には女性ファッション誌の会社ですから、女性が働きづらいという事は無いと思います。
産休・育休・在宅勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
婦人画報、という名前の通り女性に優しい制度が多い印象が強いです。ただ外資なので若干ドライなところもあり、売り上げが出ないメディアは容赦なく人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休はしっかりしていると思います。時短で働く人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、独身女性への配慮...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部下のキャリアアップに関しては、きちんと考えてくれる上司は多いと思う。出産育児関係なく、出世はできるが、プライベートとの兼ね合いは、相当な...続きを読む(全166文字)
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産休育休の取得実績が数多くあり、2人目出産も多く、出産に関する休暇が取りやすい環境です。
ただ、ハードな職種が多く(編集や営業など)、「子持ちだから」...続きを読む(全248文字)
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女性が多く、産休など取りやすいが、反面高年齢の独身女性も多く、復帰後の対応など考えないと大変な人間関係が待っていることが多々ある。夫に産休させて復職する...続きを読む(全160文字)
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女性が8割を占めているので、出産や育児には寛容です。
出産、育児休暇をとっても、同じ職場に帰ってくる人が多いことが特徴です。
女性、男性に関係なく仕...続きを読む(全153文字)
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女性が大半を占めるので、職場の雰囲気は清潔感があって良かったですが、出産・育児と仕事との両立は難しそうでした。
実際に産休から復帰し働いている方もいま...続きを読む(全162文字)
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基本的に女性が大半なので、女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。人事も女性でしたし、編集長クラスもみなさん女性です。きとんとやっていけばキャリア...続きを読む(全151文字)
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女性は働きやすい。
驚くのが、女性社員が取材で知り合った方と結婚(御曹司だったり、某有名ニッチな洋服デザイナーの方なtど)すること。そういった方々は海...続きを読む(全220文字)
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部署にもよりますが、女性が大多数を占める会社なので、人事的には比較的出産・育児に対する理解はあり、育児制度を使ったり、時短で勤務する人も実際に多いです。...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
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フリガナ | ハーストフジンガホウシャ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 284人 |
売上高 | 160億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 二コラ・フロケ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号 |
電話番号 | 03-6384-5000 |
URL | https://www.hearst.co.jp/ |
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