アプレコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

社員教育システムのようなものはなく、現場で実務をこなしながら仕事を覚えていくことが求められました。編集職でしたが、クライアントへの営業から取材、ライティ...続きを読む(全150文字)

連日終電帰宅、休日出勤と、まったく休めない日が続き、体力的にも精神的にも続けるのが厳しくなったので退職しました。人が足らないと求人を出しても採用するのは...続きを読む(全180文字)

編集者とデザイナーのみで構成される編集プロダクション。制作だけではなく、新規開拓といった営業的側面も求められるので、制作に集中できる環境にはありませんで...続きを読む(全160文字)

代理店をはさまず直取引している案件が多い。そのため、コンセプトメイク、予算の規模、スケジュールなどコントロールでき、やりがいを感じた。デザイナーでも直接...続きを読む(全167文字)

・給与は年棒制で、1年毎に更新されます(必ず上がるわけではなく、下がることもあります)。
・全員営業・全員制作なので、制作職も1年間で自分が稼いだプロフ...続きを読む(全347文字)

・企画→営業→制作(編集全般に加えコスト管理まで)→納品まで、全てに携わるスキルを身につけることを会社側は期待しています。
・社長はとても教育熱心な方で...続きを読む(全214文字)

男女間の待遇差は全くないと言って良い。女性の管理職もいる。社員の女性比率が比較的高く、若いのが特徴。
裁量労働制のため、出勤・退勤時間を自分で設定でき...続きを読む(全153文字)

全員制作・全員営業のため、営業-受注-制作-納品までの仕事の一連の流れを経験することができるため、やりがいはありますがその分大変です。
制度として、自...続きを読む(全277文字)

経営者が夢を語ることしかできないので、現場は大変。
社員は皆真面目で責任感が強く、その意味では働きやすい。
全員営業・全員制作を標榜しているため、営...続きを読む(全165文字)

女性社員は多いです。小さい会社なので、法定を超えるような制度はありませんが、該当者が発生したら、その人に合った仕組みを検討してくれます。会社の雰囲気とし...続きを読む(全189文字)

一般事業主行動計画は提出されています。裁量労働制なので、出退勤の時間を比較的自由に設定できるところはよいと思いますが、有給休暇の取得率は非常に低いです。...続きを読む(全166文字)

中小企業なので特筆すべきところはありません。社会保険も政府管掌のもので、組合健保等ではなく、民間のベネフィットプランの活用もないため、保養施設なども特に...続きを読む(全181文字)

面接時に伺った社長様のヴィジョンや社風・制度等に共感し入社しました。特にヴィジョンは確固たるものをお持ちで、理想像は非常に完成度が高く感銘を受けました。...続きを読む(全173文字)

社員の7割近くは女性なので、オフィス環境から働き方、時間、体調面などまで加味されることが多いと思います。とても満足のいく環境だと思います。
しかし、業...続きを読む(全170文字)

子育てをしながらの社員もいて、働き方の調整には融通が利きやすい環境です。ワークライフバランスを積極的に意識しており、東京都からの認証企業となっています。...続きを読む(全170文字)