アプレコミュニケーションズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
労働組合に特化しているので、組合についてや、最新の人事制度に詳しくなれる。企業も担当していれば、組合で得た知識をそちらにも還元できる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わって、どのくらい上司に評価されたらどのくらい昇級できるのかがよく分からない続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多く、働きやすい。最近は中途採用で入った社員も多く、よい意味で循環したオープンな空気感がある。
グループ会社も合わせ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一般的だと思う。有給は仕事をうまく調整すれば取れる。積極的に取得している人が多いので、とりやすいふんいき。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
労働組合に詳しくなれるところ。人事制度など働く人のやりがいなどを考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから変わるかもしれな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
制度改定前は、入社時に研修がある程度であとはOJTでしたが、制度が変わってからはすでに何度か研修がありました。社内の底上げにも力を入れる環境に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
2021年の年末に社長交代があり、2023年の4月に制度が大幅に変わりました。
裁量労働制や全員が営業をするスタイル、出来高制に近い給与制度か...続きを読む(全492文字)

【良い点】
新卒採用が恒例になっていることもあり、教える耐性があるというか、スキルがないことには怒ったりせずにやさしく教えてくれる社員ばかりでした。性格も...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分が案件の担当者となった場合、営業・簡単な編集業務・デザイン・納品まで管理することが多いので制作フローの流れ全体を身につけることができますし...続きを読む(全355文字)

【良い点】
自分で顧客を開拓でき、制作もできる編集・デザイナーであれば年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集だけ、デザインだけし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍当時のことだが、若手は仲がよく、社内の雰囲気は悪くない。個人の売上に応じて給与が反映されるので、いい顧客をもてればモチベーションも維持でき...続きを読む(全199文字)

【良い点】
裁量労働制なので、自分の数字さえ出せていれば朝の通勤ラッシュとは無縁です。
女性が多いので、小さな会社のわりには産休まわりの制度も整っていたか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。メンター制度があり、先輩が後輩をしっかり指導してくれる環境（ただ、その結果先輩社員の負担が大幅に増えてしまっている印象もあ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
目標達成率に合わせて給与が反映される点は、正当な評価にもなり、やる気にもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集能力より営業力...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員同士の仲のよさ。
頑張り屋な社員が多く、いい刺激にはなる。
売上目標が達成されれば、給与があがりやすいところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

残業が多く、給与も安いが、未経験から経験を積みたいという人にはいいのでは。会社に何かを求めるよりも、自分で目標や期限を決めて、自主的にやれば企画から編集、...続きを読む(全153文字)

残業が多く、給与も安かったため、プライベートな生活を充実させることは難しかった。未経験の人が経験を積むためと割り切って働くならばいいかもしれない。在籍当時...続きを読む(全159文字)

代理店をはさまず直取引している案件が多い。そのため、コンセプトメイク、予算の規模、スケジュールなどコントロールでき、やりがいを感じた。デザイナーでも直接客...続きを読む(全167文字)

・給与は年棒制で、1年毎に更新されます(必ず上がるわけではなく、下がることもあります)。
・全員営業・全員制作なので、制作職も1年間で自分が稼いだプロフィ...続きを読む(全347文字)

男女間の待遇差は全くないと言って良い。女性の管理職もいる。社員の女性比率が比較的高く、若いのが特徴。
裁量労働制のため、出勤・退勤時間を自分で設定できる...続きを読む(全153文字)

全員制作・全員営業のため、営業-受注-制作-納品までの仕事の一連の流れを経験することができるため、やりがいはありますがその分大変です。
制度として、自分...続きを読む(全277文字)

女性社員は多いです。小さい会社なので、法定を超えるような制度はありませんが、該当者が発生したら、その人に合った仕組みを検討してくれます。会社の雰囲気として...続きを読む(全189文字)

一般事業主行動計画は提出されています。裁量労働制なので、出退勤の時間を比較的自由に設定できるところはよいと思いますが、有給休暇の取得率は非常に低いです。ほ...続きを読む(全166文字)

中小企業なので特筆すべきところはありません。社会保険も政府管掌のもので、組合健保等ではなく、民間のベネフィットプランの活用もないため、保養施設なども特にあ...続きを読む(全181文字)