アプレコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
1990年代の頃から年棒制を導入して、毎年、社長と一人ずつ面談をして評価額を決めるという制度だった。今考えてみると、とても現代的な評価制度を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員同士がとても和気藹々としていて、楽しい職場だった。
残業時間は長かったが、それを苦痛と感じることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
みんなでスキルアップしていこうという姿勢があり、グラフィックデザイン（ウェブデザイン）等のスキルが初心者に近い場合でも、高めあう環境なので気...続きを読む(全320文字)

【良い点】
労働組合に特化しているので、組合についてや、最新の人事制度に詳しくなれる。企業も担当していれば、組合で得た知識をそちらにも還元できる。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
労働組合に詳しくなれるところ。人事制度など働く人のやりがいなどを考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから変わるかもしれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般的だと思う。有給は仕事をうまく調整すれば取れる。積極的に取得している人が多いので、とりやすいふんいき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多く、働きやすい。最近は中途採用で入った社員も多く、よい意味で循環したオープンな空気感がある。
グループ会社も合わ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
安定してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わって、どのくらい上司に評価されたらどのくらい昇級できるのかがよく分からない続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社するときは「全員営業・全員制作」といって、デザイナーであっても直接顧客と対面で話ができるとか、自分が作ったものの反響を直接聴けるとかそう...続きを読む(全401文字)

【良い点】
以前の評価制度は、プロフィット制度といって自分が稼いだ粗利額に大きく影響されました。成績が良いと大幅に給与が上がりますが、その逆もあります。...続きを読む(全504文字)

【良い点】
女性が多いため、安心して働ける。管理職の女性もいるため何かあれば相談できる場所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル内のトイ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が複数人いるので心強いと思います。女性同士で話できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので子育てには不向きだと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業で比べると比較的に女性も働きやすく、男女共に産休育休については配慮があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での...続きを読む(全108文字)

【良い点】
編集職は自己の裁量で仕事をマネジメントできる側面が強いので，自分の仕事さえ進んでいれば子どもの発熱等で早退や欠勤があっても評価に直結しない・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事面では、普通に女性も活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラホラとセクハラするような人がいるので、女性は精神的に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は舐められている上に、男性社員は舐めている自覚もない。女性社員自身も自分達が舐められ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
創業時から現在まで女性社員の割合が多かったため、必然的に女性が働きやすい職場環境が整備されてきたという歴史があるようです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
フレックスではあると思う。女性社員が多い。子供がいる女性社員もいて、仕事と両立しているように見られる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員の割合は年々増えており、いづらさはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休によって生じる穴が埋まり切らず...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女にかかわらず等しく忙しいので、妊娠や出産、ましてや育児ができる環境ではない。育休から復帰できる人は稀。続きを読む(全73文字)