アプレコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
1990年代の頃から年棒制を導入して、毎年、社長と一人ずつ面談をして評価額を決めるという制度だった。今考えてみると、とても現代的な評価制度を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員同士がとても和気藹々としていて、楽しい職場だった。
残業時間は長かったが、それを苦痛と感じることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
みんなでスキルアップしていこうという姿勢があり、グラフィックデザイン（ウェブデザイン）等のスキルが初心者に近い場合でも、高めあう環境なので気...続きを読む(全320文字)

【良い点】
労働組合に特化しているので、組合についてや、最新の人事制度に詳しくなれる。企業も担当していれば、組合で得た知識をそちらにも還元できる。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
労働組合に詳しくなれるところ。人事制度など働く人のやりがいなどを考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから変わるかもしれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般的だと思う。有給は仕事をうまく調整すれば取れる。積極的に取得している人が多いので、とりやすいふんいき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多く、働きやすい。最近は中途採用で入った社員も多く、よい意味で循環したオープンな空気感がある。
グループ会社も合わ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
安定してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わって、どのくらい上司に評価されたらどのくらい昇級できるのかがよく分からない続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社するときは「全員営業・全員制作」といって、デザイナーであっても直接顧客と対面で話ができるとか、自分が作ったものの反響を直接聴けるとかそう...続きを読む(全401文字)

【良い点】
以前の評価制度は、プロフィット制度といって自分が稼いだ粗利額に大きく影響されました。成績が良いと大幅に給与が上がりますが、その逆もあります。...続きを読む(全504文字)

【良い点】
女性のスタッフも多く、男女ともに働きやすい職場環境だと思います。女性の上司の多く、女性でも出世できる職場だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現在育休に入られている社員や、出産後も復帰されて第一線で活躍されている社員がいます。仕事だけでなく家庭も大切に、という雰囲気が社内であるため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
比率は半々で働きやすい。
ママさん社員も多く、イレギュラーなことも相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性割合は10...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方を見ていると、当時は子どもがいると仕事が大変そうだった。妊娠・出産・育児の媒体を作っているのにな…と思って...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事の上で女性が不利になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格だけ男性有利な気がした。選ぶ方が男性ばかりだっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供がいる女性も、テレワーク等の導入により、仕事を続けている。男女問わず、出版社に長く務めている方がいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、女性が元気な会社。産休も取れ、勤務時間も調整してもらえるので、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人支局に女性はキツいと思う。20代の大切な時期だと思うが、その貴重な時期を縁もゆかりもないところに1人で放り出...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リーダーを務めるのは性別に関係されないです。育児休暇などを取る人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全78文字)