アプレコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
労働組合に特化しているので、組合についてや、最新の人事制度に詳しくなれる。企業も担当していれば、組合で得た知識をそちらにも還元できる。
【気に...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安定してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わって、どのくらい上司に評価されたらどのくらい昇級できるのかがよく分からない続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多く、働きやすい。最近は中途採用で入った社員も多く、よい意味で循環したオープンな空気感がある。
グループ会社も合わせ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
労働組合に詳しくなれるところ。人事制度など働く人のやりがいなどを考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから変わるかもしれな...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的だと思う。有給は仕事をうまく調整すれば取れる。積極的に取得している人が多いので、とりやすいふんいき。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社するときは「全員営業・全員制作」といって、デザイナーであっても直接顧客と対面で話ができるとか、自分が作ったものの反響を直接聴けるとかそうい...続きを読む(全401文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
以前の評価制度は、プロフィット制度といって自分が稼いだ粗利額に大きく影響されました。成績が良いと大幅に給与が上がりますが、その逆もあります。社...続きを読む(全504文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
制度改定前は、入社時に研修がある程度であとはOJTでしたが、制度が変わってからはすでに何度か研修がありました。社内の底上げにも力を入れる環境に...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
2021年の年末に社長交代があり、2023年の4月に制度が大幅に変わりました。
裁量労働制や全員が営業をするスタイル、出来高制に近い給与制度か...続きを読む(全492文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒採用が恒例になっていることもあり、教える耐性があるというか、スキルがないことには怒ったりせずにやさしく教えてくれる社員ばかりでした。性格も...続きを読む(全236文字)