この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は男性だが、特段、女性だから働きにくいという感じはまったく無かったと思う。むしろ女性の社員が男性の社員よりも多く、チームワークも育みやす...続きを読む(全179文字)
株式会社アプレコミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分は男性だが、特段、女性だから働きにくいという感じはまったく無かったと思う。むしろ女性の社員が男性の社員よりも多く、チームワークも育みやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士がとても和気藹々としていて、楽しい職場だった。
残業時間は長かったが、それを苦痛と感じることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
みんなでスキルアップしていこうという姿勢があり、グラフィックデザイン(ウェブデザイン)等のスキルが初心者に近い場合でも、高めあう環境なので気...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
1990年代の頃から年棒制を導入して、毎年、社長と一人ずつ面談をして評価額を決めるという制度だった。今考えてみると、とても現代的な評価制度を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
労働組合に特化しているので、組合についてや、最新の人事制度に詳しくなれる。企業も担当していれば、組合で得た知識をそちらにも還元できる。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わって、どのくらい上司に評価されたらどのくらい昇級できるのかがよく分からない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多く、働きやすい。最近は中途採用で入った社員も多く、よい意味で循環したオープンな空気感がある。
グループ会社も合わ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般的だと思う。有給は仕事をうまく調整すれば取れる。積極的に取得している人が多いので、とりやすいふんいき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
労働組合に詳しくなれるところ。人事制度など働く人のやりがいなどを考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから変わるかもしれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒採用が恒例になっていることもあり、教える耐性があるというか、スキルがないことには怒ったりせずにやさしく教えてくれる社員ばかりでした。性格...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分が案件の担当者となった場合、営業・簡単な編集業務・デザイン・納品まで管理することが多いので制作フローの流れ全体を身につけることができます...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い。メンター制度があり、先輩が後輩をしっかり指導してくれる環境(ただ、その結果先輩社員の負担が大幅に増えてしまっている印象も...続きを読む(全167文字)
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代理店をはさまず直取引している案件が多い。そのため、コンセプトメイク、予算の規模、スケジュールなどコントロールでき、やりがいを感じた。デザイナーでも直接...続きを読む(全167文字)
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・給与は年棒制で、1年毎に更新されます(必ず上がるわけではなく、下がることもあります)。
・全員営業・全員制作なので、制作職も1年間で自分が稼いだプロフ...続きを読む(全347文字)
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男女間の待遇差は全くないと言って良い。女性の管理職もいる。社員の女性比率が比較的高く、若いのが特徴。
裁量労働制のため、出勤・退勤時間を自分で設定でき...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社アプレコミュニケーションズ |
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フリガナ | アプレコミュニケーションズ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 鹿野和彦 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目7番10号YK駿河台ビル |
電話番号 | 03-3219-2081 |
URL | https://www.apres-com.co.jp/ |
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