アプレコミュニケーションズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
労働組合に特化しているので、組合についてや、最新の人事制度に詳しくなれる。企業も担当していれば、組合で得た知識をそちらにも還元できる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わって、どのくらい上司に評価されたらどのくらい昇級できるのかがよく分からない続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多く、働きやすい。最近は中途採用で入った社員も多く、よい意味で循環したオープンな空気感がある。
グループ会社も合わせ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一般的だと思う。有給は仕事をうまく調整すれば取れる。積極的に取得している人が多いので、とりやすいふんいき。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
労働組合に詳しくなれるところ。人事制度など働く人のやりがいなどを考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから変わるかもしれな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒採用が恒例になっていることもあり、教える耐性があるというか、スキルがないことには怒ったりせずにやさしく教えてくれる社員ばかりでした。性格も...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分が案件の担当者となった場合、営業・簡単な編集業務・デザイン・納品まで管理することが多いので制作フローの流れ全体を身につけることができますし...続きを読む(全355文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。メンター制度があり、先輩が後輩をしっかり指導してくれる環境（ただ、その結果先輩社員の負担が大幅に増えてしまっている印象もあ...続きを読む(全167文字)

代理店をはさまず直取引している案件が多い。そのため、コンセプトメイク、予算の規模、スケジュールなどコントロールでき、やりがいを感じた。デザイナーでも直接客...続きを読む(全167文字)

・給与は年棒制で、1年毎に更新されます(必ず上がるわけではなく、下がることもあります)。
・全員営業・全員制作なので、制作職も1年間で自分が稼いだプロフィ...続きを読む(全347文字)

男女間の待遇差は全くないと言って良い。女性の管理職もいる。社員の女性比率が比較的高く、若いのが特徴。
裁量労働制のため、出勤・退勤時間を自分で設定できる...続きを読む(全153文字)