アルゴグラフィックスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は春夏、期末の3回。営業は数日により正確に算定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与決定方法があいまいな点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
真摯に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけで、上に声を届けることはできない。管理者としての資質が欠けている人が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新たな販売製品が少なく、過去の遺産の焼き直しという印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が閉塞感があり、変わらない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。土日は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での残業はないが、家で仕事を対応する人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
風通しのよい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
合意形成が取りずらい。問題があってもにぎり潰されることが多々ある。
担当者感での風通...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大きい案件も多々あり、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの搾取の面があり、本人のやる気に依存する傾向が高いと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
学習支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあるが、時間がなくよほど暇な人しか勉強できない。勉強をしているとサボってい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務中に社外研修を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリ化した内容のため、役に立つとは思えない。レポートをだすが、だすだ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性ばかりで、女性はワーカーとしての需要しかないと感じる。それで納得...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造業が盛り上がっている限り大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材がマンネリ化していて、これ以上の発展が見えづらい。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい上司のいる部署に配属になれば、しっかりと面倒を見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する部署によっては放置されること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は飲み会。休日は部活動などで長時間拘束される為、自由な時間はあまりありません。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色々な意味で上司や先輩が可愛がってくれます。学生時代に体育会系の部活にいた人は打ち解けるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収については、評価されている人は優遇されております。
また期末賞与(4月)が何年も連続で支給されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全297文字)

【良い点】
基本的に既存の法人顧客様となりますので、新規開拓が苦手な方は非常に向いていると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報を統一化...続きを読む(全199文字)

【良い点】
住宅補助、通勤費用は一定額支払されております。
また健康保険組合が関東ITソフトウェアに加入されており、関東ITソフトウェアの福利厚生は非常に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料はよい方だと思う。
お客に大企業が多く、経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいこと（電話での言葉使い等）で叱...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業が主導権を握って業務ができる所
技術が優秀な人がまあまあいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長のプレッシャーがキツ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スケジュールなどは割と自分の自由に組み立てられる点は良い。目標とする売り上げや利益を達成できていれば、基本的に上から理不尽な叱りなどを受けるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
以前までは、典型的な昭和の体育会系スタイルの職場であったが、若手の退職者の急増に危機感を覚えたのか、トップダウンの指導もあり改善されてきている...続きを読む(全298文字)

基本的に体育会系の会社。実践しながらのスタイルで営業職は毎日帰りが遅く激務である。やりようによっては自分流でできるが、予算を達成しないと毎週つるされるので...続きを読む(全150文字)

かなり昔の話なので、現在はどうか分かりませんが。。
営業職はとにかく激務。ノルマは新人2億。2年目以降10億。
これが達成できていないと毎週の会議で「や...続きを読む(全222文字)

主力のCADビジネスは飽和状態にあり、CADライセンスの売上は、現在の顧客からの継続的な保守サービスを受注するのが大半で、新規契約の比率が下がっている。
...続きを読む(全265文字)

既存事業(CATIA)については、そもそも市場が飽和状態なので、成長は見込めないと思います。核はPLM事業と言っても、実質IBM製品とダッソー製品(特にC...続きを読む(全332文字)