
株式会社ディ・アイ・システム
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、主体的に粘り強く取り組む力です。私は文系出身で、ITの専門知識が無い状態からシステムエンジニア職を志望するにあたり、このままでは不十分だと感じて自らIT資格の勉強に取り組みました。まずはITの基礎を身につけるため、ITパスポートの参考書を購入し、通学時...続きを読む(全409文字)
株式会社ディ・アイ・システム
株式会社ディ・アイ・システムの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数314件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ディ・アイ・システムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ディ・アイ・システムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ディ・アイ・システムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、主体的に粘り強く取り組む力です。私は文系出身で、ITの専門知識が無い状態からシステムエンジニア職を志望するにあたり、このままでは不十分だと感じて自らIT資格の勉強に取り組みました。まずはITの基礎を身につけるため、ITパスポートの参考書を購入し、通学時...続きを読む(全409文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月20日【良い点】
残業は現場次第ですが、調整はしやすい方。リモートワークも案件に依存します。女性の育休取得実績はありますが、キャリアパスは現場の案件次第という側...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
チームで動く一体感を期待して入社しましたが、実際には現場単位での孤立感があり、会社としての帰属意識を持ちにくい面が...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術環境が多く、モダンな自社開発経験を積むことが難しいため、キャリアチェンジを決意しました。事業は安定し...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
面接は人柄重視で、真面目さが評価されます。福利厚生は標準的ですが、退職金や住宅手当などは手薄です。評価制度をより透...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月20日【良い点】
年収は400万円台で、評価は客先評価と社内面談に基づきますが、基準が不透明な部分もあります。社風はSES特有の個人商店的な面があり、現場次第で...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
社員それぞれ資格取得を目指していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時資格を取得できなければ常駐できず、仕事ができないやつとい...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で資格を取得したり、資格の本を購入利たりしなければいけない。給与が低いのに、1回3万ほど...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
経営陣は10数年前と変わらないまま規模が拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月に1回の部署の集まりでしかコミュニケー...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいるのは管理部門だけで他に数百人いるはずの社員は基本はクライアント先に常駐する。数年経...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
有給は比較的取りやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の方はどなたも優しい方が多くそこは満足しています。
し...続きを読む(全286文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月20日
研修から現場まで丁寧にサポートがあり、未経...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年11月20日
IT人材不足の中で...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年11月20日
面談やフォローが細かく、取り組みを見...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年11月20日
若手向けのフォローが手...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年11月20日
落ち着いた優しい雰囲気で...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年08月01日
お客様のご要望をヒアリングし、それに合わせてシステムを開発していく工程は、やりがいも大きく感じられると思いました。客先常駐が多いので、色んなお客様に対応し...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2025年08月01日
IT人材の育成事業を強みに持つ一方で、競合との差別化や受託開発の安定受注は課題だと思います。人材育成とシステム開発の両軸を強化し、持続的成長を目指す必要が...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2025年08月01日
完全週休2日制で働きやすさを重視した環境...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年08月01日
研修制度が充実しており、入社時の研修とOJTで業務知識を習得できます。eラーニングや技術研修もあり、新人から管理職研修まで段階的に成長支援が受けられると思...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2025年08月01日
常に質問しやすく、さん付けで呼び合う雰囲気だと仰っていました。若手でも意見が反映されやすく、成長できる環境だと思いました。しかし、職人気質の人が多く挨拶し...続きを読む(全95文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
|---|---|
| フリガナ | ディアイシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億9139万円 |
| 従業員数 | 739人 |
| 売上高 | 72億2200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 富田 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 438万円 |
| 電話番号 | 03-6826-8001 |
| URL | https://www.di-system.co.jp/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
20億6300万 | 24億5800万 | 27億7300万 | 28億9200万 | 31億800万 |
|
純資産
(円)
|
10億6200万 | 10億5500万 | 12億6000万 | 14億3800万 | 16億3500万 |
|
売上高
(円)
|
46億5600万 | 54億9800万 | 62億4100万 | 68億3100万 | 72億2200万 |
|
営業利益
(円)
|
2億400万 | 2億8600万 | 3億4000万 | 3億4400万 | 3億5600万 |
|
経常利益
(円)
|
2億700万 | 2億8500万 | 3億3900万 | 3億4300万 | 3億5900万 |
|
当期純利益
(円)
|
1億4900万 | 1億9400万 | 2億4000万 | 2億4100万 | 2億5600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
8.71 | 18.08 | 13.51 | 9.45 | 5.72 |
|
営業利益率
(%)
|
4.38 | 5.2 | 5.45 | 5.04 | 4.93 |
|
経常利益率
(%)
|
4.45 | 5.18 | 5.43 | 5.02 | 4.97 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。