
株式会社ディ・アイ・システム
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、主体的に粘り強く取り組む力です。私は文系出身で、ITの専門知識が無い状態からシステムエンジニア職を志望するにあたり、このままでは不十分だと感じて自らIT資格の勉強に取り組みました。まずはITの基礎を身につけるため、ITパスポートの参考書を購入し、通学時...続きを読む(全409文字)
株式会社ディ・アイ・システム
株式会社ディ・アイ・システムの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数325件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ディ・アイ・システムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ディ・アイ・システムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ディ・アイ・システムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、主体的に粘り強く取り組む力です。私は文系出身で、ITの専門知識が無い状態からシステムエンジニア職を志望するにあたり、このままでは不十分だと感じて自らIT資格の勉強に取り組みました。まずはITの基礎を身につけるため、ITパスポートの参考書を購入し、通学時...続きを読む(全409文字)

興味がある理由・興味があるほかの企業
内容・イメージの変化
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月12日【良い点】
PJにより異なる。現在のPJでは残業なしで寄託できている。しかしながら、社員の通勤時間に考慮せず、案件に参画させてくる。現在はドアToドアで1...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月12日【良い点】
毎年昇給はあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては自社の上司がいないこともあるため、業務面での評価はされづらいと感...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月12日【良い点】
上司と同じPJに参画しておらず、仕事面でのコミュニケーションを取っていないということも大いにあると思うが、同じ部署で関わりづらいと思う人間いな...続きを読む(全475文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月27日【良い点】
株式会社ディ・アイ・システムは、システム開発だけでなく、インフラ構築やセキュリティ、IT教育など幅広い事業を展開している点が強みです。また、人...続きを読む(全428文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
新卒入社しました。入社後は2か月かけて研修が行われるので、基礎的なことは学べました。
最終面接では社長が出席され、直接お話しできる機会はなかな...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月15日【気になること・改善したほうがいい点】
スキル的に無理な案件に着任した時、相談をしたが具体的なフォローがなく、完遂したが納品後も問題が多く、長期的に一人で...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
下記の気になることは最近は少しずつ改善に向かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で長期で社外に出ていると、戻ってきた時には会...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
現場にもよるが、残業はそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で単身で現場に着任する場合がある
緩い現場に入ると、長期...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
女性社員の数は増えてきている。産休なども取...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
上場もして成長は感じられる。新しい技術にも積極的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を安易に案件に採用して、失...続きを読む(全86文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月20日
研修から現場まで丁寧にサポートがあり、未経...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年11月20日
IT人材不足の中で...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年11月20日
面談やフォローが細かく、取り組みを見...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年11月20日
若手向けのフォローが手...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年11月20日
落ち着いた優しい雰囲気で...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年08月01日
お客様のご要望をヒアリングし、それに合わせてシステムを開発していく工程は、やりがいも大きく感じられると思いました。客先常駐が多いので、色んなお客様に対応し...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2025年08月01日
IT人材の育成事業を強みに持つ一方で、競合との差別化や受託開発の安定受注は課題だと思います。人材育成とシステム開発の両軸を強化し、持続的成長を目指す必要が...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2025年08月01日
完全週休2日制で働きやすさを重視した環境...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年08月01日
研修制度が充実しており、入社時の研修とOJTで業務知識を習得できます。eラーニングや技術研修もあり、新人から管理職研修まで段階的に成長支援が受けられると思...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2025年08月01日
常に質問しやすく、さん付けで呼び合う雰囲気だと仰っていました。若手でも意見が反映されやすく、成長できる環境だと思いました。しかし、職人気質の人が多く挨拶し...続きを読む(全95文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
|---|---|
| フリガナ | ディアイシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億9139万円 |
| 従業員数 | 728人 |
| 売上高 | 72億2200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 富田 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 454万円 |
| 電話番号 | 03-6826-8001 |
| URL | https://www.di-system.co.jp/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
20億6300万 | 24億5800万 | 27億7300万 | 28億9200万 | 31億800万 |
|
純資産
(円)
|
10億6200万 | 10億5500万 | 12億6000万 | 14億3800万 | 16億3500万 |
|
売上高
(円)
|
46億5600万 | 54億9800万 | 62億4100万 | 68億3100万 | 72億2200万 |
|
営業利益
(円)
|
2億400万 | 2億8600万 | 3億4000万 | 3億4400万 | 3億5600万 |
|
経常利益
(円)
|
2億700万 | 2億8500万 | 3億3900万 | 3億4300万 | 3億5900万 |
|
当期純利益
(円)
|
1億4900万 | 1億9400万 | 2億4000万 | 2億4100万 | 2億5600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
8.71 | 18.08 | 13.51 | 9.45 | 5.72 |
|
営業利益率
(%)
|
4.38 | 5.2 | 5.45 | 5.04 | 4.93 |
|
経常利益率
(%)
|
4.45 | 5.18 | 5.43 | 5.02 | 4.97 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。