MESSAGE: 『想像力 × 創造力 × 技術力』

ゼネテックの新卒採用・就職・企業情報

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ゼネテックはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

　私たちは、1985年の創立以来、携帯電話・ＰＨＳからスマートフォン等の通信/ネットワーク分野、カーナビ・カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系分野、その他、テレビなどの家電などの電気製品分野などの組込みシステムの設計開発をコア事業として発展してまいりました。

　現在は、
（１）ソフトウェア開発事業
（２）ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムを提供するハードウェア事業
（３）世界トップシェアを誇る3次元CAD/CAMソフトウェアを販売するエンジニアリング・ソリューション事業
（４）Iot/M2Mクラウドサービス事業
（５）災害時位置情報自動通知システム

など、事業領域の拡大に日々取り組んでおります。

　今後はさらなる技術基盤強化・新事業創出・営業基盤強化を図り、盤石な組織、経営基盤を築き上げ、グローバル企業を目指していくとともに、以下の企業理念とともに社員一丸となって行動していきます。

　　　　～経営理念～
想像力・創造力・技術力を駆使して
安心・安全な社会づくりに寄与すると共に
社会の継続的発展と成長に貢献する

・当社の強み

組込システム開発のパイオニア

　私たちは、創業以来30年以上にわたり日本の組込システムのパイオニアとして高度な技術とノウハウを駆使し、先端レベルでの開発実績を重ねています。また、当社はソフトウェアだけでなく、ハードウェアの技術も保有しているため、設計開発の上流から下流工程、さらにはハードの範囲まで一貫して手掛けることが可能です。
　今後特に注力する分野としてオートモーティブ(車載）関連やビジュアル（映像・画像）関連など、未来に向けて、世の中の人々が安心でき、かつ安全で人と人とをつなぐ高品質、高付加価値なものの開発に取り組んでいきます。

風通しの良い社風

　ゼネテックでは会社全体で「Good Communication」を掲げ、特に社内、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。仕事中は常に社員とコミュニケーションを取りながら自由に意見を言い合える環境となっていますし、仕事以外でもキャンプやフットサル、カラオケ、ゲームなどのサークル活動を通して社員同士の仲を深めています。また、月に1回社内報を発刊し、会社のいろいろな情報を共有しています。

・当社の課題

新卒を中心とした若手エンジニアの人材確保と育成

現在、当社には170名のエンジニアが在籍しておりますが、この人数以上の仕事をお客様から頂いている状況です。そのため今後新卒や20代若手社員に多く入社して頂き、数年後に第一線で活躍して下さる方を育成していくことが課題です。
当社で重要なのは学歴ではない。常にソフトエンジニアとしてのスキル向上に努め、実践していく意思のある方と共に成長していきたいと思っています。

新規事業の実績向上

当社の新規事業であるIoT/M2Mクラウドソリューションや災害時位置情報自動通知システムについては、立ち上げてから歴史が浅く、現在のところまだ大きな利益獲得するまでには及びません。ただ、ゆくゆくは組込システム開発事業・エンジニアリングソリューション事業と肩を並べ、3本目、4本目の柱として事業展開していくことを目標とし、日々努力しております。

・向いている人

・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・何事もあきらめず粘り強く取り組める方
・論理的に問題解決をしていける方
・人とコミュニケーションを密にとれる方
・前向きにいろいろなことを提案できる方
・数学が得意な方

・向いていない人

・コツコツと作業をするのが苦手な方
・組込み開発を始めとした当社事業内容に興味のない方

ゼネテックの就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ゼネテックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ゼネテックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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ゼネテックの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.7

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: 3.9

ワークライフ: 3.8

女性の働きやすさ: 3.8

入社後のギャップ: 2.5

退職理由: 2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネテックの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.1

年収・評価: 3.4

スキルアップ: 3.5

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.7

社風・文化: 3.1

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.8

おすすめ度: 3.1

ゼネテックの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
着実に成長してるとは思います。その証明として新卒採用は次からかなり優遇されるような待遇になるので。
意味合いとしては客観的に見れば上場企業なの...続きを読む(全226文字)

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会社名	株式会社ゼネテック
フリガナ	ゼネテック
事業内容	・システム開発事業・エンジニアリングソリューション事業・IoT/クラウドソリューション事業・災害時位置情報自動通知システム
設立日	1985年7月
資本金	5000万円
従業員数	256人 ※2019年5月31日現在
売上高	58億6400万円
決算月	3月
代表者	上野憲二
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
事業所	【東京事業所】 ■本社東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F ■本社分室東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル6F 【新横浜事業所】 ■YDC（新横浜開発センター）神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F ■YDCサテライトオフィス神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル2F 【名古屋事業所】 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス5F 【大阪事業所】 ■大阪開発センター／近畿支店大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル8F 【広島事業所】 ■広島開発センター／西日本支店広島営業所広島県広島市東区蟹屋町5-5 朝日生命広島東ビル5F 【福岡事業所】 ■福岡開発センター／西日本支店福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル8F
関連会社	■アプリハウス株式会社
男女比	男性 90% : 女性 10% ※ 2019年5月31日現在
平均年齢	38.5歳
平均給与	526万3000円
Manager average age	47.3歳
役職者の男女比	男性 96% : 女性 4%
平均残業時間（月）	17時間
離職率	10%
電話番号	03-6258-5601
お問い合わせ先	＜採用に関するお問い合わせ＞ E-mail：genetec@saiyo20.com TEL：03-6625-4428 （総務人事部採用担当）
URL	https://www.genetec.co.jp/
自社採用ページURL	http://gladuate.good-communication.jp/index.html

	19年3月期	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	22億1787万	26億9100万	28億4400万	32億5300万	41億2100万
純資産（円）	9億4303万	16億3700万	18億2700万	18億5900万	18億6500万
売上高（円）	44億8280万	47億2000万	40億7900万	46億8300万	58億6400万
営業利益（円）	2億5960万	3億3500万	2億5400万	1億9000万	1億500万
経常利益（円）	2億7587万	3億2700万	2億7600万	2億5400万	1億1100万
当期純利益（円）	1億7951万	2億1200万	1億7300万	5600万	2300万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	11.93	5.29	- 13.58	14.81	25.22
営業利益率（％）	5.79	7.1	6.23	4.06	1.79
経常利益率（％）	6.15	6.93	6.77	5.42	1.89

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風通しの良い社風

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