横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.yokogawa-digital.com
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.9
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
今年

【良い点】ワークライフバランスについては、部門間で感じ方に差があると感じる。全社的には比較的に残業時間は少ない傾向にあるため、ワークライフバランスを取れて...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】社内の教育体制は整っており、昇格にあわせて教育を受けにいく機会が増える。キャリアプランは年一度の自己申告で申し出を行うと希望にかなうことが多く、...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月2日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】親会社が変わりこれまでの経営が見直しされる可能性がある。良くも悪くもユルい。【気になること・改善したほうがいい点】会社が10年以上に渡り、売り上...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職

【良い点】教育体系はあり、自己啓発支援もあるので、自身のスキルアップを主体的に考えてる人にはよい環境と思う。受け身の人には向かず、自分が何をやりたいか?キ...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】年間一人当たり、3000円ですが、福利厚生費として使用できる。映画や食事、予防接種などに使用してもよい。【気になること・改善したほうがいい点】D...