日研Ｉ＆Ｓの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
中途入社の上層部が入ってきた事により、給与体系に変化が発生している。
誰がどのくらい給与を貰っているかオープンになったため分かりやすい。
自分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
得意先企業が多く、担当を割り振られるため、集中して営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いため、価格の叩き合いにな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本人の意志を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった育成プラン、マニュアルがないため、基本その時の上長よって指導方法...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本スーパーが顧客になるため、会社方針に沿った提案は必要になるが、何を提案しても良い。
現在であれば作業改善提案などが多いが、先方とのコミュニ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の一部は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週会議が多く丸1日かけて行い大した事をしていない。出世してもすぐ降格されてし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
暇な時は暇、忙しい時は忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって仕事量が違いすぎる。
残業しても怒られてしまう。
他社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が安すぎるほとんどの社員が転職を考えておりやる気もみられない。ゴマすりが上手な社員が合って...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップがだめ。それが原因で大量辞職者が出て、一部の部署は崩壊している。
優秀な人間が辞めていってしまい、他に行くと...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副社長に媚びを売らないと評価されないというおかしな人事評価になっています。
副社長の独断で評価が下されます。
副社...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎる。
一部の部署では大量辞職者が出て業務が成り立っていない。
優秀な人が辞めていってるため、新人し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも営業職の評価基準は数字です。
ただし、案件の有無によって右往左往します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社全体の雰囲気として、あまり仕事へのやる気を感じません。嫌々働いているという空気を隠す事もないです。同様に仕事への意欲のない方にとってはむし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内連絡はサイボウズなので勤怠管理は楽です。繁忙期に忙しくなることはありますが、基本的には自分の仕事をしていれば「連絡待ち」などの無駄な仕事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オフィス内の従業員は全員正社員のため、非正規や正規での扱いの差がありません。女性社員同士の関係がよく、人間関係の悩みは特にありませんでした。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
規則では土日祝は休みであり、閑散期はプライベートの予定を立てやすいです。
また、働き方改革の推進でサービス残業も撲滅に向けて総務を中心として動...続きを読む(全270文字)

商品の発売近くになると仕事も詰まってきますが、それ以外はある程度自分で業務の調整ができるため有給休暇は取りやすいです。
定時で帰りたい日も自分なりに計画し...続きを読む(全111文字)

所謂すき間産業であり、また中小企業なので急成長は見込めません。
上に立つ人も保守的な方が多いので、新製品が出る機会も少なめだと感じました。
在庫を抱え...続きを読む(全156文字)

部署によりますが事務職は定時キッカリに帰れます。
たまに繁忙期や組む営業職の人によって1時間程の残業はあります。
営業職は残業2時間くらいはザラだと思...続きを読む(全172文字)

・風通しの良い社風だと思います。
・よくも悪くもみんな仲良く、団体行動が多い印象です。
・自分が思いついた物を提案しやすい社風です。
・周りの人の賛...続きを読む(全162文字)