この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で利用されている「従業員評価制度」を利用しているが、評価者の基準にムラがあり、評価内容のレベルに差が生まれ、...続きを読む(全102文字)
日研I&S株式会社 報酬UP
日研I&S株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研I&S株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日研I&S株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手で利用されている「従業員評価制度」を利用しているが、評価者の基準にムラがあり、評価内容のレベルに差が生まれ、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途入社の上層部が入ってきた事により、給与体系に変化が発生している。
誰がどのくらい給与を貰っているかオープンになったため分かりやすい。
自分...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が安すぎるほとんどの社員が転職を考えておりやる気もみられない。ゴマすりが上手な社員が合って...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副社長に媚びを売らないと評価されないというおかしな人事評価になっています。
副社長の独断で評価が下されます。
副社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
転勤者は社宅の自己負担料が2割なので、英語学習やビジネススクールなどスキル取得が出来るかと思います。私はこれを活かして、大手メーカーへの転職が...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業代については、申請し承認されれば満額支払われます。
営業職は、実績のみで評価される為、シンプルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業職でも残業代は申請通り支給される。
だがノルマ達成率が高くても残業賃金額が多ければボーナスに反映されず公平性が欠ける。
非営業職はボーナス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
高卒では平均的な妥当な額だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価をしてもらえないと感じる。昇給に関しても同じ。仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さな会社なので見通しがよく、パーソナルな情報もすぐに経営層に伝わります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度らしきものはあるもの...続きを読む(全210文字)
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企業の評価制度は上層部の評価で決めています。
売り上げに応じて評価されるみたいですが、自分が担当する地域によってだいぶ売り上げが違ってくるので、評価が正...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
間接部門(営業事務や総務等)の職務に従事されている方は、女性社員が多く、比較的苦労なく環境に馴染む事が出来ると思います。
また、女性リーダー職...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
現在、スーパーマーケットのプライスパネルや仕切り板などの、身近なプロダクトのメーカーとして貴重な存在と言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの店舗備品メーカーのため、通販などで使用されそうな梱包材等の開発に着手するなど、消費者の購入スタイルの変...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スーパーにある店舗備品のメーカーなので、売り場にある商品の表示価格が分かりやすいか、美味しそうに見えるかなど、「演出すること」が主な方向になり...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
業界未経験の場合、客先となるスーパーの店舗視察に対して協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、社員の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本人の意志を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった育成プラン、マニュアルがないため、基本その時の上長よって指導方法...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
得意先企業が多く、担当を割り振られるため、集中して営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いため、価格の叩き合いにな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本スーパーが顧客になるため、会社方針に沿った提案は必要になるが、何を提案しても良い。
現在であれば作業改善提案などが多いが、先方とのコミュニ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一回毎年新米10㎏が送られてきます。
また、部署にもよりますが有給休暇は比較的取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日は殆どが休みとなるので、給与よりも安定した休みが欲しい方には
悪くない企業だと思います。いわゆる隙間産業であり、顧客から呼び出しもなく
特...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に関しては、県内の他の企業と比較してもかなり高い水準であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、時間外労働の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが、月の給料が少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
会社名 | 日研I&S株式会社 |
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フリガナ | ニッケンアイアンドエス |
設立日 | 1956年12月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山要秀 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目23番6号 |
URL | https://www.nikkensp.co.jp/ |
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