回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で利用されている「従業員評価制度」を利用しているが、評価者の基準にムラがあり、評価内容のレベルに差が生まれ...続きを読む(全102文字)
日研I&S株式会社
日研I&S株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研I&S株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日研I&S株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手で利用されている「従業員評価制度」を利用しているが、評価者の基準にムラがあり、評価内容のレベルに差が生まれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途入社の上層部が入ってきた事により、給与体系に変化が発生している。
誰がどのくらい給与を貰っているかオープンになったため分かりやすい。
自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が安すぎるほとんどの社員が転職を考えておりやる気もみられない。ゴマすりが上手な社員が合っ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副社長に媚びを売らないと評価されないというおかしな人事評価になっています。
副社長の独断で評価が下されます。
副...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
転勤者は社宅の自己負担料が2割なので、英語学習やビジネススクールなどスキル取得が出来るかと思います。私はこれを活かして、大手メーカーへの転職...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業代については、申請し承認されれば満額支払われます。
営業職は、実績のみで評価される為、シンプルかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業職でも残業代は申請通り支給される。
だがノルマ達成率が高くても残業賃金額が多ければボーナスに反映されず公平性が欠ける。
非営業職はボーナ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
高卒では平均的な妥当な額だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価をしてもらえないと感じる。昇給に関しても同じ。仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さな会社なので見通しがよく、パーソナルな情報もすぐに経営層に伝わります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度らしきものはあるも...続きを読む(全210文字)
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企業の評価制度は上層部の評価で決めています。
売り上げに応じて評価されるみたいですが、自分が担当する地域によってだいぶ売り上げが違ってくるので、評価が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
間接部門(営業事務や総務等)の職務に従事されている方は、女性社員が多く、比較的苦労なく環境に馴染む事が出来ると思います。
また、女性リーダー...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
現在、スーパーマーケットのプライスパネルや仕切り板などの、身近なプロダクトのメーカーとして貴重な存在と言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの店舗備品メーカーのため、通販などで使用されそうな梱包材等の開発に着手するなど、消費者の購入スタイルの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スーパーにある店舗備品のメーカーなので、売り場にある商品の表示価格が分かりやすいか、美味しそうに見えるかなど、「演出すること」が主な方向にな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
業界未経験の場合、客先となるスーパーの店舗視察に対して協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、社員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本人の意志を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった育成プラン、マニュアルがないため、基本その時の上長よって指導方...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
得意先企業が多く、担当を割り振られるため、集中して営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いため、価格の叩き合いに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本スーパーが顧客になるため、会社方針に沿った提案は必要になるが、何を提案しても良い。
現在であれば作業改善提案などが多いが、先方とのコミュ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一回毎年新米10㎏が送られてきます。
また、部署にもよりますが有給休暇は比較的取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日は殆どが休みとなるので、給与よりも安定した休みが欲しい方には
悪くない企業だと思います。いわゆる隙間産業であり、顧客から呼び出しもなく
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【良い点】
年収は業界水準と大きく変わらず、安定している印象です。賞与は業績連動の側面があり、一定の評価基準はあります。法人向けの提案営業のため、成果が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思います。住宅補助も多く出ますので、額面以上の満足度があると思います。年々労働組合の話題に持ち込まれるため、平社員でも少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア総合職だったが3年目にお給料をぐっと上げてくれた。人がいなさすぎて接客しまくり、馬車馬のように働いていたので。でも上げてくれると思って...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては非常に厳しい状況です。昇給は微々たるもので、長く勤めても大幅なベースアップは見込めません。特に賞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の同年代と比べたらもらえてる方な印象です。営業の事務でも、営業の方が手当が厚いです。その分大変ではあります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスもあるし
業績がよければ別途臨時ボーナスの様な物出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があげたいのなら上司に気に入られ事...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割に責任が重くなり、役員クラスからの評価により左右されるため上司の評価が当てにならない。また、基本給が低い...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 日研I&S株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケンアイアンドエス |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 2億3500万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山要秀 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目23番6号 |
| URL | https://www.nikkensp.co.jp/ |
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