日研Ｉ＆Ｓの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
間接部門（営業事務や総務等）の職務に従事されている方は、女性社員が多く、比較的苦労なく環境に馴染む事が出来ると思います。
また、女性リーダー職...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現在、スーパーマーケットのプライスパネルや仕切り板などの、身近なプロダクトのメーカーとして貴重な存在と言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大手で利用されている「従業員評価制度」を利用しているが、評価者の基準にムラがあり、評価内容のレベルに差が生まれ、...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スーパーにある店舗備品のメーカーなので、売り場にある商品の表示価格が分かりやすいか、美味しそうに見えるかなど、「演出すること」が主な方向になり...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界未経験の場合、客先となるスーパーの店舗視察に対して協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、社員の...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの店舗備品メーカーのため、通販などで使用されそうな梱包材等の開発に着手するなど、消費者の購入スタイルの変...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
基本スーパーが顧客になるため、会社方針に沿った提案は必要になるが、何を提案しても良い。
現在であれば作業改善提案などが多いが、先方とのコミュニ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
本人の意志を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった育成プラン、マニュアルがないため、基本その時の上長よって指導方法...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
得意先企業が多く、担当を割り振られるため、集中して営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いため、価格の叩き合いにな...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
中途入社の上層部が入ってきた事により、給与体系に変化が発生している。
誰がどのくらい給与を貰っているかオープンになったため分かりやすい。
自分...続きを読む(全197文字)