就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日研I&S株式会社のロゴ写真

日研I&S株式会社(旧:日研工業株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日研I&Sの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研I&S株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日研I&S株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日研I&Sの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0

日研I&Sの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

日研I&Sの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

日研I&S株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回毎年新米10㎏が送られてきます。
また、部署にもよりますが有給休暇は比較的取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の一貫で毎年10キロお米が支給されるので助かっていました。また健康保険の関係で薬も安く買えるため、常備薬などは注文していました。コロナ...続きを読む(全198文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は企業型拠出年金に加盟しており毎月積み立てられる。その反面、定年未満で退職した場合60歳になるまで退職金を受け取ることが出来ない。
だが...続きを読む(全163文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模にしては総務がしっかりしている。
福利厚生は充実。お米が年一回送られてくるなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属エ...続きを読む(全185文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日研I&Sの 他のカテゴリの口コミ

日研I&S株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーにある店舗備品のメーカーなので、売り場にある商品の表示価格が分かりやすいか、美味しそうに見えるかなど、「演出すること」が主な方向になり...続きを読む(全271文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手で利用されている「従業員評価制度」を利用しているが、評価者の基準にムラがあり、評価内容のレベルに差が生まれ、...続きを読む(全102文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの店舗備品メーカーのため、通販などで使用されそうな梱包材等の開発に着手するなど、消費者の購入スタイルの変...続きを読む(全92文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験の場合、客先となるスーパーの店舗視察に対して協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、社員の...続きを読む(全136文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の意志を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった育成プラン、マニュアルがないため、基本その時の上長よって指導方法...続きを読む(全117文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本スーパーが顧客になるため、会社方針に沿った提案は必要になるが、何を提案しても良い。
現在であれば作業改善提案などが多いが、先方とのコミュニ...続きを読む(全182文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先企業が多く、担当を割り振られるため、集中して営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いため、価格の叩き合いにな...続きを読む(全109文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の上層部が入ってきた事により、給与体系に変化が発生している。
誰がどのくらい給与を貰っているかオープンになったため分かりやすい。
自分...続きを読む(全197文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は殆どが休みとなるので、給与よりも安定した休みが欲しい方には
悪くない企業だと思います。いわゆる隙間産業であり、顧客から呼び出しもなく
特...続きを読む(全185文字)

日研I&S株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は基本的に定時で帰ることができます。社内全体でも残業をよしとしない風潮があるので帰りやすいです。仕事終わりに習い事などプライベートを...続きを読む(全183文字)

メーカー(住宅・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社新宮商行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては風通しの良い居心地の良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い習慣を大事にする会社。その為に今の時代の...続きを読む(全99文字)

有限会社貞苅椅子製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がらいつでも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の日に数日有休が組み込まれている事。
木工祭に休日に無給で出ないといけ...続きを読む(全81文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思う。
業界的に住宅に関する手当は厚いと聞いている。
独身寮が月3000円は他にあまりないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までの独身者には光熱費込みで1万円で住めることが非常にありがたい。そのおかげで貯金ができる。
また、メーカーなので夏季休暇や年末年始は1...続きを読む(全217文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があるため、基本給が低くてもそれなりの生活が出来てしまう。しかし、実家などから通う人の場合は基本給が、低いので恩恵が薄いので勤める意味...続きを読む(全84文字)

パナソニック内装建材株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック健康保険組合に加入するため、国保よりは安い保険料で保障が手厚い。月の医療費は25000円以上はかからないし、傷病手当も長い期間保障...続きを読む(全189文字)

日研I&Sの 会社情報

基本データ
会社名 日研I&S株式会社
フリガナ ニッケンアイアンドエス
設立日 1956年12月
資本金 2億3500万円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 中山要秀
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目23番6号
URL https://www.nikkensp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286788

日研I&Sの 選考対策

  • 日研I&S株式会社のインターン
  • 日研I&S株式会社のインターン体験記一覧
  • 日研I&S株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日研I&S株式会社のインターンの面接
  • 日研I&S株式会社の口コミ・評価
  • 日研I&S株式会社の口コミ・評価
  • 日研I&S株式会社の選考対策
  • 日研I&S株式会社の選考体験記一覧
  • 日研I&S株式会社の本選考のエントリーシート
  • 日研I&S株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。