日研Ｉ＆Ｓの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
間接部門（営業事務や総務等）の職務に従事されている方は、女性社員が多く、比較的苦労なく環境に馴染む事が出来ると思います。
また、女性リーダー...続きを読む(全240文字)

【良い点】
現在、スーパーマーケットのプライスパネルや仕切り板などの、身近なプロダクトのメーカーとして貴重な存在と言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スーパーにある店舗備品のメーカーなので、売り場にある商品の表示価格が分かりやすいか、美味しそうに見えるかなど、「演出すること」が主な方向にな...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手で利用されている「従業員評価制度」を利用しているが、評価者の基準にムラがあり、評価内容のレベルに差が生まれ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの店舗備品メーカーのため、通販などで使用されそうな梱包材等の開発に着手するなど、消費者の購入スタイルの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界未経験の場合、客先となるスーパーの店舗視察に対して協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、社員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
本人の意志を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった育成プラン、マニュアルがないため、基本その時の上長よって指導方...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本スーパーが顧客になるため、会社方針に沿った提案は必要になるが、何を提案しても良い。
現在であれば作業改善提案などが多いが、先方とのコミュ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
得意先企業が多く、担当を割り振られるため、集中して営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いため、価格の叩き合いに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中途入社の上層部が入ってきた事により、給与体系に変化が発生している。
誰がどのくらい給与を貰っているかオープンになったため分かりやすい。
自...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住宅補助指定金額の75%を補助してくれる。個人負担が25%ほどなので、だいぶ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。月家賃の70％を会社負担で持ってくれるため、額面以上に給料がいいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
制度や福利厚生はしっかりしています。相談すればちゃんと交渉の余地があり、恩恵を受けれます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員のBBQイベントがある
社員旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加と言いつつも、ほぼ強制みたいな感じ
旅行の際...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や研修などはあまり聞いたことがありません。職種によるか分かりませんが、事務職はとくに研修はありませんでし...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードなどがなく、残業代や追加出勤代が支払われた事がありませんでした。そのため普段は残業しなくてもいいよう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職金制度あり。長く務めるほど金額が多くなるのは他社と同様で、早期退職すると、基本金額に掛率が入り、金額が大幅に減る。独自の福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特筆すべき手当はほとんどなく、基本給中心の給与体系です。住宅手当や資格手当などの制度はなく、...続きを読む(全481文字)

【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当が手厚く、会社が家賃の大部分を負担してくれる。
福利厚生は何年改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができ...続きを読む(全91文字)